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schäftigt, entgegen § 5 Abs. 3 Satz 1 oder Satz 3, jeweils auch in Verbindung mit § 2 Abs. 3, ein Kind über 13 Jahre oder einen Jugendlichen, der der Vollzeitschulpflicht unterliegt, in anderer als. zugelassenen Weise beschäftigt, (weggefallen) entgegen § 7 Satz 1 Nr. 2, auch in Verbi.
Das Merkblatt enthält die wichtigsten Bestimmungen des Jugend-arbeitsschutzgesetzes, das zuletzt im Juli 2021 geändert wurde. Es erklärt die Definitionen, Grenzen und Sonderregelungen für die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen.
Das JArbSchG regelt die Beschäftigung von Kindern und Jugendlichen in Deutschland. Hier finden Sie das aktuelle Gesetz im PDF-Format zum Download oder zur Online-Ansicht.
Kinder und Jugendliche in der Arbeitswelt müssen besonders geschützt werden. Spezielle Regelungen zum Schutz junger Menschen bei der Arbeit enthalten das Jugendarbeitsschutzgesetz und die Kinderarbeitsschutzverordnung.
Bund. Gliederungs-Nr. 8051-10. Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) Vom 12. April 1976 ( BGBl. I S. 965) Zuletzt geändert durch Artikel 7 des Gesetzes vom 22. Dezember 2020 (BGBl. I S. 3334) Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates das folgende Gesetz beschlossen: Zweiter Abschnitt.
23. Juli 2021 · Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) Vom 12. April 1976 (BGBl. I S. 965) Zuletzt geändert durch Artikel 9 des Gesetzes vom 27. März 2024 (BGBl. 2024 I Nr. 109) Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates das folgende Gesetz beschlossen: Inhaltsübersicht (1) §§.
9. März 2024 · Das Jugendarbeitsschutzgesetz schützt Jugendliche ab 15 Jahren bis zu einem Alter von 18 Jahren, die eine bezahlte Beschäftigung ausüben. Es legt die Arbeitszeiten, Pausen, Urlaub, gefährliche Arbeiten und die gesundheitliche Betreuung fest.
