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  1. Homeoffice-Regelung verlängert. Arbeitgeber müssen überall dort Homeoffice ermöglichen, wo es möglich ist. Das sieht die Corona-Arbeitsschutz-Verordnung vor.

  2. Homeoffice-Pflicht Corona-Schutz am Arbeitsplatz: Das sind die aktuellen Regeln. Um das Infektionsrisiko für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu senken, gelten eine Homeoffice -Pflicht...

  3. 19. Juni 2024 · Anhören. Oben Hemd oder Bluse, unten Jogginghose: Vor der Pandemie war es die Ausnahme, so zur Arbeit erscheinen zu können, Corona machte die Ausnahme zur Regel. Wie wichtig den Beschäftigten ...

  4. In der Corona-Zeit mussten viele Arbeitnehmer von zuhause aus arbeiten. Doch auch ohne die Pandemie bleibt Homeoffice im Trend.

    • Zdfheute
    • 1 Min.
  5. Mit dem Wandel der Arbeitswelt gehen auch neue Formen flexiblen Arbeitens einher. In diesem Zusammenhang sind vermehrt Fragen der Nutzung, Gestaltung und Wirkung von Homeoffice und ortsmobilem Arbeiten in den Fokus gerückt. Dies gilt umso mehr, als Unternehmen und Beschäftigte während der COVID-19-Pandemie in großem Stil die Arbeit von zu ...

  6. 11. Juli 2023 · Die Corona-Pandemie hat das Arbeitsleben stark verändert. Das Homeoffice hält sich als Errungenschaft, hat aber auch Schattenseiten.

  7. www.bmas.de › Teilzeit-flexible-Arbeitszeit › homeofficeHomeoffice - BMAS

    Homeoffice und unterstützen ihre Beschäftigten dabei. Zwei Drittel der Beschäftigten können sich nach einer repräsentativen Befragung auch für die Zeit nach Corona mehrere Tage pro Woche im Homeoffice gut vorstellen und wünschen sich mehrheitlich einen entsprechenden Anspruch.