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BetrVG ist die Abkürzung für das Betriebsverfassungsgesetz, das die Rechte und Pflichten der Betriebsräte und der Arbeitnehmer in Deutschland regelt. Auf dieser Webseite finden Sie den vollständigen Gesetzestext im HTML, PDF oder XML Format sowie eine Inhaltsübersicht.
- 87 Mitbestimmungsrechte
Aufstellung allgemeiner Urlaubsgrundsätze und des...
- 102 Betrvg
(5) Hat der Betriebsrat einer ordentlichen Kündigung frist-...
- 5 Arbeitnehmer
(1) Arbeitnehmer (Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer) im...
- 14 Wahlvorschriften
(2) Die Wahl erfolgt nach den Grundsätzen der...
- 8 Wählbarkeit
(2) Besteht der Betrieb weniger als sechs Monate, so sind...
- 30 Betriebsratssitzungen
(1) Die Sitzungen des Betriebsrats finden in der Regel...
- 3 Abweichende Regelungen
(4) Sofern der Tarifvertrag oder die Betriebsvereinbarung...
- 41 Umlageverbot
Die Erhebung und Leistung von Beiträgen der Arbeitnehmer für...
- 87 Mitbestimmungsrechte
- 1 Errichtung von Betriebsräten. (1) In Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen drei wählbar sind, werden Betriebsräte gewählt.
- 2 Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber. (1) Arbeitgeber und Betriebsrat arbeiten unter Beachtung der geltenden Tarifverträge vertrauensvoll und im Zusammenwirken mit den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs zusammen.
- 3 Abweichende Regelungen. (1) Durch Tarifvertrag können bestimmt werden: 1. für Unternehmen mit mehreren Betrieben a) die Bildung eines unternehmenseinheitlichen Betriebsrats oder.
- 4 Betriebsteile, Kleinstbetriebe. (1) Betriebsteile gelten als selbständige Betriebe, wenn sie die Voraussetzungen des § 1 Abs. 1 Satz 1 erfüllen und.
Betriebsverfassung ist die grundlegende Ordnung der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und betrieblicher Interessenvertretung in Deutschland. Erfahren Sie mehr über das Betriebsverfassungsgesetz, die Organisation, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sowie die historische Entwicklung der Betriebsverfassung.
Der Betriebsrat muss bei Einstellungen, Eingruppierungen, Umgruppierungen und Versetzungen zustimmen oder verweigern. Erfahren Sie, welche Voraussetzungen und Folgen eine Zustimmungsverweigerung hat.
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist ein Gesetz, das die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Mitbestimmung in betrieblichen Angelegenheiten regelt. Auf dieser Seite finden Sie den Gesetzestext, die Wahlordnung für Betriebsverfassungen und die Wahlordnung für die Seeschifffahrt.
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten und Arbeitnehmern in Deutschland. Hier finden Sie den Gesetzestext mit den einzelnen Paragraphen, Verweise und Zitaten.
22. Juli 2024 · Das BetrVG besteht aus acht Teilen. Das sind die allgemeinen Vorschriften sowie die Regelungen über Betriebsrat, Betriebsversammlung und Gesamt- und Konzernbetriebsrat. Weiter enthält das Gesetz...
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