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  1. Was wird bewertet? Es werden sechs Bereiche bewertet: 1. Unterricht 2. Diagnostik und Beurteilung 3. Erziehung und Beratung 4. Mitwirkung an der Schulentwicklung 5. Zusammenarbeit 6. soziale Kompetenz Nach welchen Maßstäben werde ich bewertet? Es wird für jeden der 6 Bereiche eine Punktzahl vergeben: 5 Punkte = übertrifft die Anforderungen ...

  2. 22. März 2023 · Ob sich das lohnt hängt davon ab, wie du für dich "vernünftiges Verhältnis zum Arbeitsaufwand" definierst und wie sehr du auf Geld angewiesen bist. Der spread zwischen A13 und A14 steigt ja auch noch mit der Besoldungsstufe und wirkt sich auch auf die Pension aus.

  3. 28. Nov. 2017 · Alle an einer Schule, alle möchten an der allgemeinen A14 Beförderung teilnehmen. Welche zwei würden die Beförderung eher erhalten? Mich würde interessieren, wie stark die Examensnote gewichtet.

  4. 1. Dez. 2020 · Es beste­ht außer­dem die Möglichkeit, eine A14-Stelle mit zwei Teilzeitkräften (ggf. auch unter­hälftig) zu beset­zen. Berück­sichtigt wer­den außer­dem die Belange älter­er und schwer­be­hin­dert­er Lehrkräfte (§ 164 Abs. 4 Nr. 2 SGB IX; Schw­b­VwV 5.6).

  5. Im Jahr 2023 stehen voraussichtlich 117 A 14-Stellen für Beförderungen und Höhergruppierungen insgesamt, d. h. für das sog. konventionelle Verfahren und für das Ausschreibungsverfahren zur Verfügung.

  6. 23. Juli 2020 · Maßgeblich für Beförderungen ist das Leistungsprinzip: Beförderungen erfolgen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Meist sind ein Wechsel auf einen höher bewerteten Dienstpostens sowie eine Erprobung auf diesem Dienstposten erforderlich. Da Beamtinnen und Beamte auf Planstellen geführt werden, ist für eine ...

  7. Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Kriterien für die Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 – Akademische Oberrätin oder Akademischer Oberrat vom 22.01.2019. Voraussetzung für die Beförderung ist eine mindestens 3-jährige Tätigkeit und Bewährung nach der Ernennung zur Akademischen Rätin oder zum Akademischen Rat im ...