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Erfahren Sie, was Homeoffice bedeutet, welche Vorteile und Nachteile es hat und welche Anforderungen an Mitarbeiter und Arbeitsumgebung gestellt werden. Der Beitrag der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft bietet eine umfassende Übersicht und Tipps für das Homeoffice.
Im Koalitionsvertrag für die 20. Legislaturperiode (S. 69) wurde vereinbart, dass Beschäftigte in geeigneten Tätigkeiten einen Erörterungsanspruch über mobiles Arbeiten und Homeoffice erhalten sollen. Arbeitgeber sollen dem Wunsch der Beschäftigten nur dann widersprechen können, wenn betriebliche Belange entgegenstehen.
Erfahren Sie, was Homeoffice bedeutet, welche Formen es gibt und welche rechtlichen Voraussetzungen es hat. Lesen Sie auch, welche Vorteile und Nachteile Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat.
- (365)
- Teamleiter Portalkoordination
Erfahren Sie, was Home-Office bedeutet, welche Vor- und Nachteile es hat und wie Sie es erfolgreich umsetzen können. Personio bietet Ihnen einen umfassenden Leitfaden mit Regeln, Maßnahmen und Produktivitäts-Tipps fürs Home-Office.
2. Dez. 2021 · Personalmanagement. Homeoffice: Definition, Regelungen und Anspruch. erstellt am 02.12.21 von Redaktionsteam Personalwissen · Foto © kite_rin - Adobe Stock - 9 Min. Lesezeit. Viele Arbeitnehmer wünschen sich Homeoffice. 20 Prozent der Beschäftigten möchte sogar an fünf Tagen in der Woche von zu Hause arbeiten.
Steuerpflichtige können ab 2023 sechs Euro pro Tag im Homeoffice steuerlich absetzen, unabhängig vom Arbeitszimmer. Die Pauschale wurde auch auf 1.260 Euro pro Jahr begrenzt und entfristet. Erfahren Sie mehr über die steuerlichen Verbesserungen für Beschäftigte.
9. Jan. 2023 · Home-Office: Rechtsanspruch, Arbeitsvertrag, Steuern, Versicherungen. Das sollten Sie wissen, wenn Sie sich für Home-Office oder Telearbeit interessieren.