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22. Dez. 2022 · Bahn-Chef Richard Lutz bekommt im nächsten Jahr eine deutliche Gehaltserhöhung. 90.000 Euro mehr soll Lutz 2023 verdienen – ein Zuschlag von zehn Prozent auf sein Grundgehalt von 900.000...
Die Gesamtvergütung der Vorstandsmitglieder besteht aus einer fixen Grundvergütung, einer erfolgsabhängigen Jahrestantieme (Short-term Incentive; STI) und einem langfristigen Bonusprogramm mit mehrjähriger Bemessungsgrundlage (Long-term Incentive Plan).
31. März 2023 · Dem am Donnerstag veröffentlichten Geschäftsbericht zufolge lag die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden bei 2,24 Millionen Euro. Sein Grundgehalt lag bei fast 970.000 Euro. Hinzukam ein Bonus von...
- Wirtschaft
- Bahn-Papier: „Gesamtvergütung erhöht sich“
- Kein „Knock-Out-Kriterium“ Mehr für Den Manager-Bonus in Schlechten Jahren
- Noch Eine Pauschale Erhöhung Des Grundgehalts Um Drei Prozent
Wie aus den vertraulichen Bahn-Akten hervorgeht, hat die Bahn die Grundgehälter der Manager um bis zu 14 Prozent angehoben. Daneben modifizierte der Konzern das Bonussystem: Zum einen sinkt der Anteil kurzfristiger Prämien (STI), dafür erweiterte der Vorstand die langfristige variable Vergütung (LTI) für viele Führungskräfte. Auf Anfrage relativier...
In einem ordentlichen Geschäftsjahr würde sich die Gesamtvergütung nach der neuen Regelung kaum verändern. „Tatsächlich handelt es sich aber um eine versteckte Gehaltserhöhung“, sagt ein Bahn-Vorstand zu Business Insider. „Mit dem neuen System gelangen die Gehälter der Führungskräfte in einen sicheren Hafen.“ Denn angesichts der bevorstehenden Anst...
Nach Recherchen von Business Insider hat die Bahn mit Einführung der neuen Vergütungssystematik im Januar diese Sicherung aufgehoben. Das „Knock-Out-Kriterium“ findet für Führungskräfte, deren Vergütung nicht vom Aufsichtsrat festgelegt wird (OFK 1 bis 3), „keine Berücksichtigung“ mehr. Offiziell wollte sich das Unternehmen dazu nicht äußern. In de...
29. März 2021 · Der Vorsitzende Richard Lutz erhält laut Bahn-Bericht 2019 ein fixes Jahresgehalt von 900.000 Euro, Fernverkehrsvorstand Berthold Huber und Infrastrukturvorstand Ronald Pofalla jeweils 650.000 Euro, Personalvorstand Martin Seiler und Technik-Vorständin Sabina Jeschke jeweils 400.000 Euro.
19. März 2021 · Der Personalausschuss des Gremiums schlägt den übrigen Aufsichtsräten vor, das Gehalt von drei Vorständen um zehn Prozent zu erhöhen. Mehr Geld sollen so ab 2023 Bahn-Chef Richard Lutz,...
19. März 2021 · Bahn-Chef Richard Lutz und die beiden Vorstandskollegen Ronald Pofalla (Netz) und Berthold Huber (Personenverkehr) sollen von 2023 an zehn Prozent mehr Geld erhalten. Lutz wird dann im Zuge...
