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  1. Doppelspitzencoaching. Dr. Elke Dührßen Helmut Ellerbrok-Kubach Goethestraße 21 35582 Wetzlar. Telefon: +49 (0) 641 9846839 Telefax: +49 (0) 641 9846841 E-Mail: helmut.ellerbrok@doppelspitzencoaching.de elke.duehrssen@doppelspitzencoaching.de

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      Übrigens: Wir arbeiten auch gern mit mehr als zwei Personen...

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      Wir verfügen über eine Vielzahl an wirksamen Techniken und...

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      Sie haben bestens ausgebildete Mitarbeiter. Aber die guten...

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  2. Wie die Arbeit als Doppelspitze gelingt. Doppelspitzen verfügen oft über erhebliche Vorteile gegenüber einzelnen Führungskräften, die einsame Entscheidungen treffen müssen und häufig niemanden haben, mit dem sie sich austauschen können. Im günstigsten Fall ergänzen sich die Beteiligten mit ihren Begabungen und Fähigkeiten, erzielen ...

  3. Als Coaching-Tandem bringen wir in unsere Arbeit unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven ein, und Sie profitieren davon: Methodische Vielfalt, wie z. B. systemische Arbeit mit Elke Dührßen, kombiniert mit der strukturierten Vorgehensweise der Mediation mit Helmut Ellerbrok-Kubach.

  4. Coaching für Doppelspitzen. Doppelspitzen sind eine ganz eigene Konstellation. Sie finden sich häufig bei Gründer:innen wieder und sind gleichzeitig auch ein zukunftsfähiges Führungsmodell in großen und mittleren Unternehmen oder Organisationen. Die Themen bei Doppelspitzen sind vielfältig und spannend.

  5. 9. Juni 2017 · Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Job und Privatleben, Work-Life-Balance, Aufrechterhaltung der Grenzen zwischen Geschäftlichem und Privatsphäre. Trennungscoaching. Mehr über uns findet Ihr unter folgendem Link: www.coatrain.de. Falls wir Interessen bei Euch geweckt haben, meldet Ihr Euch unter Tel: 040 – 24 83 50 50 oder per eMail ...

  6. Führungsduo. An der Spitze und innerhalb zahlreicher Organisationen finden sich sogenannte "Doppelspitzen", d.h. ein Führungsduo teilt sich offiziell (oder auch inoffiziell) die Leitungsfunktion. Erfahrene Coachs wissen, dass eine solche Aufteilung von Macht ganz spezifische Konfliktsituationen mit sich bringen kann.

  7. 25. März 2021 · Dual leadership situations are being controversially talked about in current leadership debate. Scientific knowledge of the work of leadership tandem is rare. Previous coaching concepts have focused on conflict coaching for dual peaks. In this article, the questions of which success factors and challenges exist with shared management and how the potential of leadership tandem can be raised ...