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  1. Das Wichtigste in Kürze. Kurzarbeitergeld soll Ihren Verdienstausfall zumindest teilweise wieder ausgleichen. Es soll auch Ihren Arbeitsplatz erhalten, wenn die aktuelle Situation Ihres Betriebes Entlassungen notwendig machen würde. Sie haben einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber die regelmäßige ...

  2. Informationen zum Kurzarbeitergeld | Bundesagentur für Arbeit. Informationen für Unternehmen zum Kurzarbeitergeld. Hinweis: Mehr Informationen zum Kurzarbeitergeld finden Sie auch auf der Seite Kurzarbeitergeld: Anzeige, Antrag und Berechnung. Die Themen im Einzelnen. Voraussetzungen. Anspruchsberechtigte. Abrechnung. Bezugsdauer und Höhe.

  3. 10. Juli 2023 · Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Entgeltausfall und von mehr als 10 Prozent Arbeitsausfall betroffen sein. Zudem müssen Betriebe bei einem neuen Arbeitsausfall seit Juli 2023 zuerst wieder negative Arbeitszeitsalden aufbauen, bevor das Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann.

  4. Vom 1. Juli bis 31. Dezember 2021 werden die Sozialversicherungsbeiträge zu 50 Prozent erstattet, wenn mit der Kurzarbeit bis 30. Juni 2021 begonnen wurde. Verlängerte Bezugsdauer. Die Bezugsdauer...

  5. Mittwoch, 14. Dezember 2022. 2 Min. Lesedauer. Die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes soll einen Beitrag zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes leisten. Foto: imago images/U. J. Alexander. Die...

  6. 19. Juli 2023 · 19. Juli 2023. Kurzarbeitergeld. §§ 95 ff. SGB III. Wenn Betriebe aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund eines unabwendbaren Ereignisses die Arbeitszeit vorübergehend verringern und Kurzarbeit anzeigen, zahlt die Agentur für Arbeit bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Kurzarbeitergeld.

  7. Montag, 3. Juli 2023. 1 Min. Lesedauer. Foto: Bundesregierung. Der erleichterte Zugang zu Kurzarbeit ist nicht mehr möglich. Seit Juli 2023 gilt wieder: Mindestens ein Drittel der Beschäftigten...