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  1. 1. Juli 2023 · Mit der "Kurzarbeitergeld­verlängerungs­verordnung" wurde die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergelds von bis zu 24 Monaten für diejenigen, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum 31. März 2021 entstanden ist, für weitere drei Monate bis zum 31. März 2022 verlängert.

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  2. 10. Juli 2023 · Regeln für den Bezug von Kurzarbeitergeld ab Juli 2023 | Bundesagentur für Arbeit. 10.07.2023 | Presseinfo Nr. 35. Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Entgeltausfall und von mehr als 10 Prozent Arbeitsausfall betroffen sein.

  3. Auf dieser Seite erhalten Sie alle Infos, wenn Sie sich über Kurzarbeitergeld (Kug) informieren möchten, Kurzarbeit anzeigen oder beantragen wollen. Wichtig: Hinweis : Mehr Informationen zum Kurzarbeitergeld finden Sie auch auf der Seite Kurzarbeitergeld: Anzeige, Antrag und Berechnung .

  4. Wie schnell kann Kurzarbeit eingeführt werden und wie läuft das Verfahren bei der Bundesagentur für Arbeit ab? Kurzarbeit kann bei Auftragsausfällen durch entsprechende Vereinbarungen zur Reduzierung der Arbeitszeit im Betrieb sehr kurzfristig eingeführt und der örtlichen Agentur für Arbeit angezeigt werden.

  5. 22. Apr. 2021 · Wie lange beträgt die maximale Dauer der Kurzarbeit? Die Höchstdauer für den Bezug von Kurzarbeitergeld für den Arbeitsausfall beträgt aktuell 24 Monate, befristet bis Ende 2021, das jedenfalls für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31.12.2020 begonnen haben. Ansonsten beträgt die Höchstdauer 12 Monate.

  6. Maximale Bezugsdauer von 12 auf 24 Monate erhöht (Befristet bis Ende 2021). Foto: Bundesregierung Die Bundesregierung hat die Sonderregelungen zum Bezug von Kurzarbeitergeld verlängert.

  7. Kurzarbeit bis 30.06.2021 begonnen ab 01.07.2021 begonnen 01.01. - 31.03.2022 01.04.2022 a 01.07.2022 (auch Fälle im laufenden KUG-Bezug) Ab 01.10.2022 (Kug-Bezug) Ab 01.07.2023 (auch Fälle im laufenden KUG-Bezug) Bezugs-dauer 28 Monate, längstens bis 30.06.2022 12 Monate Mindest-erfordernis