Suchergebnisse
Suchergebnisse:
Axel Honneth (* 18. Juli 1949 in Essen) ist ein deutscher Sozialphilosoph . Er wird international rezipiert und gehört zu den wichtigsten Mitgliedern der dritten Generation der Frankfurter Schule. Von 2001 bis 2018 war Honneth Direktor des Instituts für Sozialforschung (IfS) an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main.
- 18. Juli 1949
- deutscher Philosoph
- Essen
- Honneth, Axel
10. Apr. 2023 · Die Theorie der Anerkennung von Axel Honneth erklärt, wie wir in einer globalisierten und hypermoderne Welt das Bedürfnis haben, als Menschen Anerkennung zu erfahren. Er unterscheidet drei Dimensionen der Anerkennung: Liebe, Gesetz und Solidarität, die sich in unserer heutigen Lebenssituation verändern und beeinflussen. Er erklärt auch, wie wir die Konsequenzen von fehlender Anerkennung für die soziale Ordnung und Gerechtigkeit sehen.
Axel Honneth is a social and political philosopher, director of the Institute for Social Research in Frankfurt, and a former assistant to Jürgen Habermas. He has received several awards and honors, and his upcoming book is The I in the We.
Axel Honneth (/ ˈ h ɒ n ɪ t,-ɛ t /; German: [aksl̩ ˈhɔnɛt]; born 18 July 1949) is a German philosopher who is the Professor for Social Philosophy at Goethe University Frankfurt and the Jack B. Weinstein Professor of the Humanities in the department of philosophy at Columbia University.
Prof. Dr. Axel Honneth. Publikationen am Institut. Peter Gordon, Espen Hammer und Axel Honneth (Hg.) | The Routledge Companion to the Frankfurt School. Axel Honneth | Anerkennung Eine europäische Ideengeschichte. Axel Honneth | Die Idee des Sozialismus. Axel Honneth | Vivisektionen eines Zeitalters.
6. Juli 2018 · Programmtipp: Der Philosoph Axel Honneth ist am Sonntag, 8. Juli 2018 um 13.05 Uhr im Philosophiemagazin "Sein und Streit" zu Gast. Wir sind derzeit – was die Anerkennung anderer betrifft, oder...
Während Adorno und Horkheimer von Verdinglichung und Entfremdung sprachen, sucht der Philosoph Axel Honneth nach neuen Begrifflichkeiten: Die Arbeitswelt sollte in einer Form strukturiert sein, die Demokratie und Mitsprache befördert und ihnen nicht entgegensteht. Philosophie Magazin +. Testen Sie Philosophie Magazin +.