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  1. Der Zusatzbeitrag der BIG liegt ab 1.1.2024 bei 1,65 Prozent. Das bedeutet eine leichte Erhöhung um 0,2 Prozentpunkte. So bleiben wir weiterhin unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung von 1,7 Prozent und dem vieler anderer Krankenkassen. Verdienen Sie beispielsweise 3.000 Euro brutto pro Monat, ist Ihr Anteil monatlich 3 Euro höher als 2023.

  2. 18. Jan. 2024 · Besonders überzeugt hat die Big direkt gesund in ihren Leistungen bei I mpfungen und Sport. In diesen Bereichen gehört sie in unserem Test zu den leistungsstärksten Kran­ken­kas­sen und erreicht beinahe die volle Punktzahl. Die Kosten für Grippe-, FSME- und Reiseimpfungen übernimmt diese Kran­ken­kas­se vollumfänglich.

  3. Die BIG unterstützt Sie bei chronischen Rückenschmerzen mit einem Angebot zur interventionellen Schmerztherapie mit den Grönemeyer Instituten in Bochum und Berlin. Dort werden Rückenschmerzen mikro-invasiv behandelt. Mehr dazu. Einfach, direkt und schnell: Mit unseren digitalen Services erledigen Sie Krankenkassen-Themen wie Rechnungen ...

  4. Wir verwenden Cookies, um die Funktionalität und den Inhalt der Website zu optimieren und Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Alle Informationen zu Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

  5. Sind Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer bei der BIG krankenversichert, profitieren Sie und Ihre ganze Familie nicht nur vom gesamten Leistungskatalog, sondern auch von zahlreichen Zusatzleistungen. Dazu haben wir in meineBIG für Sie viele Services, mit denen Sie Ihre Krankenkasse-Angelegenheiten digital und unkompliziert regeln können.

  6. Alles Wissenswerte rund um das Thema Krankenversicherung für Firmenkunden und Arbeitgeber! Ganz gleich, ob Sie Infos zur Gleitzone oder Umlageberechnung benötigen oder wissen möchten, worauf Sie bei der Anstellung von Praktikanten achten müssen.

  7. What are the contribution rates with BIG in 2024? The contribution rates are being calculated based on your income as a combination of the standard statutory contribution rate of 14,6 % and the additional individual contribution rate of 1,65 %. The contributions are shared 50/50 between employer and employee. As an employee you only pay 8,125 % ...

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