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Elton Mayo war ein australischer Soziologe, der die US-amerikanische Betriebssoziologie mit den Hawthorne-Studien begründete. Er forschte die zwischenmenschlichen Beziehungen im Betrieb und die Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Streikprävention.
Elton Mayo was an Australian psychologist, industrial researcher, and organizational theorist who influenced the human relations movement. He conducted research on workers' turnover, shell-shock, and group dynamics, and wrote The Human Problems of an Industrialized Civilization.
Mayo, Elton, 1880–1949, in Australien geborener Psychologe und Soziologe, gilt als Mitbegründer der amerikanischen Arbeits-, Betriebs- und Industriepsychologie.
4. Jan. 2024 · George Elton Mayo, geboren am 26. Dezember 1880 in Australien, zählt zu den Persönlichkeiten der Organisationspsychologie des 20. Jahrhunderts. Sein Einfluss, insbesondere durch die Hawthorne-Experimente, hat die Art und Weise, wie wir Arbeitsbeziehungen und Produktivität verstehen, geprägt.
3. Sept. 2024 · Elton Mayo was an Australian-born psychologist who pioneered the study of human relations and productivity in the workplace. He led the Hawthorne Works project and advocated for worker-centered management and counseling.
- The Editors of Encyclopaedia Britannica
Elton Mayo was a professor of Industrial Management at Harvard Business School who led a landmark study of worker behavior at Western Electric in the 1920s. The Hawthorne Experiments, as they are known, were a milestone in the human relations movement and a shift in the study of management from a scientific to a multi-disciplinary approach.
Learn about Elton Mayo, the Australian-born professor who pioneered the study of human relations in industry. Explore his research, teaching, and influence on management theory and practice.
