Yahoo Suche Web Suche

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. La Constitución Española establece que para la creación o modificación de leyes, se debe seguir un procedimiento legislativo. El Gobierno, encabezado por el presidente, puede presentar proyectos de ley al Congreso de los Diputados. Estos proyectos deben ser discutidos y aprobados por ambas cámaras: primero por el Congreso y luego por el ...

  2. Aunque el post se basa en mi caso como colombiano para estudiar un máster en España, algunas herramientas aplican para nacionales de otros países latinoamericanos. De igual manera, los requisitos para estudiar en España son similares si quieres optar por un máster en otros lugares del espacio Schengen -salvo por temas de idioma-.

  3. En resumen, saber si se tiene una denuncia puesta en España puede ser un proceso complicado si no se cuenta con la información adecuada. Lo primero que se debe hacer es comprobar en las fuentes oficiales si se ha recibido alguna notificación por parte de la Administración.

  4. www.aok.de › fm › es-esAOK

    El seguro médico público de países de la UE, como España, así como el de algunos otros países, también es válido en Alemania. No obstante, su validez debe ser certificada y reconocida por una aseguradora médica alemana, como la AOK. Para saber cuál es el procedimiento, solicite más información a su anterior aseguradora.

  5. Tipos de custodia compartida en España. Existen distintos tipos de ejercer la custodia compartida, en función de si los hijos viven en el domicilio y del tiempo que pasan con los progenitores. Custodia compartida con cambio de domicilio del menor. Los progenitores tendrán su propia vivienda y los hijos deben trasladarse en el periodo pactado.

  6. 21. Nov. 2021 · Responsabilidad: muchas de las tareas básicas de la organización están en sus manos por lo que debe saber lidiar con esta carga. Educación: puede parecer algo básico pero el perfil del administrativo debe ser siempre educado y amable y dar buena imagen ya que es la cara visible de la empresa en muchas ocasiones.

  7. Además, debe ser elegido y designado por la empresa de acuerdo con sus estatutos y regulaciones internas. Es importante destacar que el representante legal no solo representa a la empresa, sino también a sus accionistas, directivos y empleados, protegiendo sus intereses y asegurando que todos se apeguen a la legalidad en el desarrollo de sus actividades.