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Vor 14 Stunden · Das Change Management ist ein wichtiges Instrument für Unternehmen, die im Fortschritt eine Chance sehen und die bereit für Veränderungen sind. Ähnlich wie beim Projektmanagement geht es beim Change Management darum, notwendige Schritte auf dem Weg zu einer Veränderung zu definieren und ihre Umsetzung zu planen und zu steuern.
Vor einem Tag · Viele Arbeitgeber denken darüber nach, ihre Mitarbeitenden ins Büro zurückzubeordern. Damit hat die Debatte über Homeoffice und mobiles Arbeiten wieder an Fahrt aufgenommen. Dabei ist die gängige Annahme: Mitarbeitende wollen Homeoffice, Führungskräfte hingegen Büroarbeit. Ob dem wirklich so ist, zeigt die neue Befragungswelle der ...
Vor 5 Tagen · Die bizarrsten Management-Methoden von Jeff Bezos, Elon Musk und anderen Tech-Titanen. Vom Verbot von Powerpoint-Präsentationen bis hin zu 50 direkten Berichten: Die unkonventionellsten Managementgewohnheiten von Tech-Führungskräften. Sarah Jackson. 08 Mai 2024.
Vor einem Tag · Führungs- und Managementtheorien. Welche wichtigen Konzepte und Methoden gab / gibt es?! 1.1 Definition des Führungsbegriffes. Im Anschluss an die Definition von Baumgarten (1977) kann man Führung als jede zielbezogene, interpersonelle Verhaltensbeeinflussung mit Hilfe von Kommunikations-Prozessen bezeichnen.
Vor einem Tag · Micromanagement ist ein Führungsstil, der sich durch eine übertriebene Kontrolle der Mitarbeitenden auszeichnet. Micromanagenden Führungskräften fällt es schwer, Aufgaben zu delegieren und Mitarbeitenden die Autonomie zu gewähren, Projekte selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen. Stattdessen werden Aufgaben detailliert erklärt ...
Vor 3 Tagen · Simply sign up to the Business education myFT Digest -- delivered directly to your inbox. Ethan Mollick is associate professor of management at The Wharton School of the University of Pennsylvania ...
Vor 5 Tagen · A management process is a set of activities, steps, and functions that are performed in order to manage and lead an organization. It is a process of managing and leading people. The management process is an ongoing effort to ensure that people, processes, and technology are aligned with the organization’s goals.
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