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Mobbing. Im soziologischen Sinne beschreibt Mobbing oder Mobben psychische Gewalt, die durch das wiederholte und regelmäßige, vorwiegend seelische Schikanieren, Quälen und Verletzen [1] eines einzelnen Menschen durch eine beliebige Gruppe von Personen oder durch eine einzelne Person in überlegener Position definiert ist.
Mobbing kann einen Menschen langfristig krank machen. Daher ist es wichtig, sich frühzeitig Hilfe zu suchen. Ab wann ein Konflikt Mobbing ist und welche Strategien sinnvoll sind, um die psychische Gewalt zu beenden, das erfahren Sie hier.
17. Juni 2023 · Was bedeutet Mobbing? Welche Folgen hat es und was kann man dagegen tun? Ist Mobbing strafbar? ᐅ Hier lesen!
15. Feb. 2022 · Auch das Privatleben und die Gesundheit leiden unter den Folgen des Mobbings. Mobbing-Opfer fühlen sich häufig hilflos, ohnmächtig und allein gelassen. Hier erfahren Sie, wann Mobbing beginnt, welche Ursachen dazu führen und was Sie tun können, um mit Mobbing am Arbeitsplatz umzugehen…
Mobbing ist, wenn eine Person oder eine Gruppe von Menschen anderen Menschen immer wieder absichtlich wehtun oder sie schlecht behandeln. Manchmal kann es schwer sein, zu erkennen, ob jemand gemobbt wird. Wir von Plan International erklären, was Mobbing ist und was du tun kannst, um zu helfen.
Jeder neunte Erwachsene wird oder wurde bereits am Arbeitsplatz gemobbt. Ein beunruhigender Trend ist auch das Cyber-Mobbing. Lesen Sie mehr über die Ursachen, was Mobbing -Opfer und Unternehmen gegen Mobbing tun können und wie man vorbeugt.
Auf einmal fehlen Sachen, die man dann beschädigt und ganz woanders wiederfindet. Oder es werden ständig beleidigende Bemerkungen über das eigene Aussehen oder die Kleidung gemacht. Gemobbt wird auf ganz verschiedene Art und Weise. Was genau Mobbing ist und wie du dich dagegen wehren kannst, erfährst du hier.
Mobbing ist ein sensibles Thema. Wird ein Fall von Mobbing bekannt, sollte umgehend gehandelt werden. Doch was kann man tun? Dieser Baustein zeigt, welche Maßnahmen geeignet sind Mobbing zu beenden oder erst gar nicht entstehen zu lassen.
Mobbing ist ein Zerstörungsprogramm, das nicht nur psychische, sondern auch körperliche Schäden verursachen kann. Dieser Artikel klärt die wichtigsten Fragen: Was ist Mobbing und was nicht? Wie erkennt man Mobbing am Arbeitsplatz? Und was kann der Betriebsrat gegen Mobbing im Betrieb tun?
Was ist Mobbing? Mobbing Mobbing bedeutet, dass ein Mensch bei der Arbeit von Vorgesetzten oder Kollege*innen systematisch schikaniert, benachteiligt, beleidigt oder ausgegrenzt wird – und zwar über einen längeren Zeitraum. Das Mobbing kann von einzelnen Personen oder ganzen Gruppen ausgehen.
