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  1. 19. Okt. 2023 · Nachfolge-Modelle im Überblick – diese Formen der Unternehmensnachfolge gibt es. Nicht immer ist die Familiennachfolge die einzige und beste Option für ein Unternehmen. Diese Formen unterscheidet man: familieninterne Übergabe, Family-Buy-out. Verkauf an Externe, Management-Buy-in (MBI)

  2. Krisen und die Auswirkungen der Corona-Pandemie bestimmen den betrieblichen Alltag. Darunter leidet auch die Unternehmensnachfolge. Obwohl viele Betriebe zur Nachfolge anstehen, möchten immer weniger Personen selbst Unternehmer sein oder Unternehmer werden. Dies geht aus dem aktuellen DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge hervor, für den rund 18.000 Kontakte von IHK-Beraterinnen und ...

  3. Unternehmensnachfolge. Der Begriff Unternehmensnachfolge (in älterer Schreibweise auch Unternehmernachfolge) umfasst den Nachfolgeprozess, seine Voraussetzungen, Ziele und Eigenheiten. Unternehmensnachfolgen haben unterschiedliche Gründe (wie z. B. Alter, Krankheit, Tod) und vielfältige Alternativen (wie Vererbung oder Verkauf).

  4. Seine Nachfolge in der Reifenfirma wird Probleme mit sich bringen, denn Édouard Michelin war der einzige, der letzte von mehreren Michelin-Nachfolgern, der die Firma leiten konnte oder wollte. [5] [1] Sie ist gefragt als Solistin und als Kammermusikerin und leitet mittlerweile in der Nachfolge der Geigerin Janine Jansen das Internationale Kammermusikfestival in Utrecht.

  5. Es gibt bundesweit zahlreiche Veranstaltungen und Messen für Nachfolger und Übergebende, auf denen Sie sich Tipps und Tricks zur Unternehmensnachfolge aus erster Hand holen und erste Kontakte knüpfen können. Events für Übergebende und Nachfolger: z. B. Gründen, Fördern, Wachsen, Nachfolge ist weiblich, IHK-Nachfolger-Club (regional), etc.

  6. Für Unternehmerinnen und Unternehmer war es noch nie schwieriger, eine geeignete Nachfolge zu finden. Besonders alarmierend: Ein Viertel erwägt sogar, den Betrieb vorzeitig zu schließen. Das zeigt der DIHK-Report Unternehmensnachfolge 2023. Hochgerechnet auf sämtliche Inhaberinnen und Inhaber ab 60 Jahren könnten in den kommenden fünf ...

  7. Wissen für die Nachfolge sichern Wenn Inhaberinnen oder Inhaber ihr Unternehmen im Rahmen einer Nachfolge übergeben, ist das Risiko hoch, dass dabei Wissen verloren geht. Die IHK-Checkliste Wissenssicherung hilft Ihnen praxisnah und zeitsparend, geschäftsrelevantes Wissen Ihrer Fachkräfte im Unternehmen zu erfassen.