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  1. 1. Feb. 2024 · Erfahren Sie, wie Sie Ihren Resturlaub richtig berechnen und nutzen können. Lesen Sie, was bei Kündigung, Krankheit oder offenen Tagen am Jahresende gilt und welche gesetzlichen Regelungen gelten.

  2. 16. Feb. 2024 · Erfahren Sie, was Resturlaub bedeutet, wann er verfällt und wie Sie ihn auszahlen lassen können. Lesen Sie auch, was bei einer Kündigung mit dem Resturlaub passiert und wie Sie ihn berechnen.

  3. 28. Dez. 2023 · Von fachanwalt.de-Redaktion, letzte Bearbeitung am: 28. Dezember 2023. Eine Kündigung kann viele Fragen für den Arbeitnehmer mit sich bringen. U.a., was mit eventuell noch bestehenden Urlaubstagen geschieht. Hat der Arbeitnehmer bei Kündigung noch Urlaubstage offen, muss er diese noch vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nehmen.

  4. 25. Apr. 2023 · Der EuGH hat entschieden, dass Arbeitgeber Urlaub nicht automatisch verfallen lassen dürfen, sondern ihn nachweisen und auffordern müssen. Außerdem können die Erben von nicht genommenem Urlaub eine Ausgleichszahlung fordern.

  5. 18. Nov. 2022 · Erfahren Sie, wann der Resturlaub der Mitarbeiter verfällt, wann er übertragen werden kann und wie Sie ihn berechnen. Lesen Sie auch, was bei längerer Krankheit, Elternzeit, Kündigung oder Todesfall gilt.

  6. Vor einem Tag · Beschäftigte sind grundsätzlich angehalten, ihren Resturlaub bis zum Jahresende zu nehmen, da sonst laut Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) der Urlaubsanspruch verfällt. Allerdings ist die Situation ...

  7. 2. Jan. 2021 · Wann verfällt mein Resturlaub? Der gesetzliche Urlaubsanspruch gilt für das Kalenderjahr. Der ist in § 7 BUrlG geregelt. Bedeutet: Bis zum Jahresende sollten Sie Ihren vollen Jahresurlaub genommen haben. Falls das nicht möglich ist, kann der Resturlaub auf das Folgejahr übertragen werden.

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