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Richard Barrett (born 7 March 1945), is a British author who writes about leadership, leadership development, values, consciousness as well as cultural evolution in business and society.
- Personality development
- Author, consultant, philosopher, teacher
- British
- 7 March 1945, Hull, United Kingdom
Richard Barrett is a renowned expert on human values in business and society. He is the President of the Barrett Academy, the Founder of the Barrett Values Centre, and the author of several books on values-based transformation.
Richard Barrett zeigt auf, welche Bedeutung Werte im persönlichen Leben, in Organisationen und in Gesellschaften haben. Ein Buch, das uns mit auf eine Reise nimmt und uns in unser eigenes Wertesystem eintauchen lässt!
The Barrett Model TM is a framework for understanding human motivation and values, developed by Richard Barrett. It covers seven levels of human development, from survival to societal contribution, and applies to personal, organizational, and societal contexts.
The Barrett Organizational Model is the breakthrough work of Richard Barrett. Inspired by Abraham Maslow’s Hierarchy of Needs and tested over more than two decades of real-world experience, the model identifies the seven most important areas of organizational motivation.
Ich empfehle die Lektüre jeder Führungskraft, die sich ernsthaft für eine werteorientierte Führung oder Unternehmensentwicklung interessiert. Alles, was ich über Werte gelernt habe | Barrett, Richard | ISBN: 9783960040293 | Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon.
- Taschenbuch
In diesem Buch ist es Richard Barrett gelungen, das schwer greifbare Thema „Organisationskultur“ auf verblüffend einfache Art handhabbar zu machen. Er konzentriert sich bei der Kultur-Diagnose auf Werte - also die Kurzform dessen, was Menschen wichtig ist.
