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Anthony Stafford Beer (* 25. September 1926 in London; † 23. August 2002 in Toronto) war ein britischer Kybernetiker. Er gilt als Begründer der Managementkybernetik und war als Professor an mehreren Universitäten tätig. Inhaltsverzeichnis. 1 Leben. 2 Preise und Ehrungen. 3 Werke. 4 Siehe auch. 5 Medien. 5.1 Literatur. 5.2 Podcast. 6 Weblinks.
Anthony Stafford Beer (25 September 1926 – 23 August 2002) was a British theorist, consultant and professor at the Manchester Business School. He is best known for his work in the fields of operational research and management cybernetics .
- 23 August 2002 (aged 75)
- British
Das Viable System Model (VSM; deutsch Modell lebensfähiger Systeme) wurde 1959 von Stafford Beer in seinem Buch Kybernetik und Management erstmals formuliert. Es dient als Referenzmodell zur Beschreibung, Diagnose und Gestaltung des Managements von Organisationen, das die Managementfunktionen auf jeder Organisationsebene erfasst ...
"Management cybernetics" was first introduced by Stafford Beer in the late 1950s [1] and introduces the various mechanisms of self-regulation applied by and to organizational settings, as seen through a cybernetics perspective. Beer developed the theory through a combination of practical applications and a series of influential books.
Stafford Beer (1926-2002) war ein Pionier in der Anwendung von kybernetischen Konzepten auf Management und Organisationen. Er erwarb sich weltweite Anerkennung für seine Arbeit im Bereich der Kybernetik, die er als "Wissenschaft der Steuerung und Kommunikation in lebenden Organismen und Maschinen" definierte.
20. Feb. 2020 · Learn about Stafford Beer, a consultant, manager and cybernetician who applied cybernetic principles to the management of large organizations. Discover his life, work, contributions and legacy in this chapter from Systems Thinkers.
A tribute to Stafford Beer, a scientist, poet, painter and founder of Management Cybernetics, who died at the age of 75. He influenced generations of students and professionals with his ideas on effective organisation, complexity and change. He worked with Salvador Allende's Chile and other clients, and wrote many books in thirteen languages.
