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Vor 3 Tagen · Micromanagement: So sagst du deinem Chef, dass er aufhören soll, dich zu kontrollieren. Wenn der Chef sich nicht ums Strategische kümmert, sondern sich in jedes kleine Detail einmischt, nennt ...
Vor 3 Tagen · Spitzenleistungen: Warum wir die High-Performance-Kultur missverstehen Die Kolumne „New Leadership“ von Wolfgang Jenewein Was bringt Menschen dazu, gemeinsam Herausragendes zu leisten?
Vor einem Tag · Zwei Schritte können schon große Verbesserungen bewirken: Der erste Schritt ist die Anerkennung des Problems. Wenn das, was ich oben geschrieben habe, nicht mehr unter den Teppich gekehrt wird, sondern offen ausgesprochen werden kann, dann fühlen sich die Führungskräfte in ihrer Herkulesaufgabe nicht mehr alleine.
Vor 3 Tagen · Hältst du dich jedoch trotz seiner Ansprache weiterhin an die Regeln und verstehst dich beispielsweise gut mit deinem Chef oder deiner Chefin, ärgert das den Narzissten am meisten, da er sein Ziel, dich umzustimmen, nicht erreicht hat. 5. Deine Grenzen klar machen. Narzisstische Menschen sind alles andere als dumm. So wissen sie ...
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Vor 3 Tagen · Eifersucht ist in uns Menschen biologisch verwurzelt und tief in unseren Verhaltensweisen verankert. „The Othello Boss Syndrome“: Wenn der Chef dich, aus Eifersucht, mit allen Mitteln sabotieren will. „Othello“ heißt ein berühmtes Theaterstück von William Shakespeare und ist eine klassische Eifersuchts-Tragödie.
Vor einem Tag · Fürchterliche Vorstellung. Der kurze Blick aufs Handy: Die Aktien entwickeln sich prächtig, die Firma läuft bestens, eine stattliche Dividende ist zu erwarten; zurücklehnen, die Sonnenbrille ...
Vor 6 Tagen · Für den Verfassungsschutz ist die Sache eigentlich bereits klar: Er stuft die AfD als rechtsextrem ein. Ob das aber auch erlaubt ist, muss das Verwaltungsgericht in Köln im kommenden Jahr ...
