Yahoo Suche Web Suche

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. 15. Aug. 2018 · Dans les paroisses catholiques de France, «le 15 août» est une fête religieuse aussi importante que Noël, Pâques, la Pentecôte ou la Toussaint. C’est la fête de l’Assomption. Les ...

  2. Mais, c'est dans les années 1970 que la psychologue américaine spécialisée dans les domaines de l'épuisement et du stress au travail, Christina Maslasch, nous offre la définition la plus ...

  3. La loi n°2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, dite aussi loi Macron de 2015, a profondément modifié le Code du travail afin de favoriser l'investissement et développer l'emploi. Elle s'articule autour de 3 axes : "libérer, investir, travailler". Quatre séries de mesures ont ...

  4. 29. Okt. 2020 · Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans le champ sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes. Elle travaille aux côtés des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels pour optimiser leurs pratiques et organisations,et au bénéfice des usagers dont ...

  5. Definition. The literal meaning is: Qu'est-ce → What is this. Que → That. C'est → This is. N.B: "Est-ce " = "C'est " but inverted. This French sentence is (sadly) popular for being impossible to explain to beginners because the literal meaning is complete nonsense. This is generally translated as: "What is it? " or "What is that?

  6. 8. Juli 2022 · Dans Apple Safari sur Mac, cliquez sur Safari > Préférences > Général. Sous Page d’accueil, supprimez « about:blank » et entrez la page d’accueil souhaitée. Dans le nouveau navigateur Edge basé sur Chromium de Microsoft, cliquez sur menu > Paramètres > Au démarrage. Sélectionnez « Ouvrir un nouvel onglet » ou supprimez about ...

  7. C’est le seul jour férié qui est prévu par le Code du travail comme étant obligatoirement un jour chômé pour tous les salariés, quel que soit leur statut ou encore leur ancienneté dans l’entreprise. En outre, selon l’Article L3133-5 du Code du travail, le chômage du 1er Mai ne peut être une cause de réduction de salaire. Les salariés rémunérés à l’heure, à la journée ...