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  1. 10. Juli 2023 · 10.07.2023 | Presseinfo Nr. 35. Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Entgeltausfall und von mehr als 10 Prozent Arbeitsausfall betroffen sein. Zudem müssen Betriebe bei einem neuen Arbeitsausfall seit Juli 2023 zuerst wieder negative Arbeitszeitsalden aufbauen, bevor das ...

  2. 10. Juli 2023 · Regeln für den Bezug von Kurzarbeitergeld ab Juli 2023. Damit Unternehmen Kurzarbeitergeld für Ihre Beschäftigten erhalten können, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein: Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Arbeitsausfall von mehr als 10 Prozent betroffen sein ...

  3. 10. Juli 2023 · Juli 2023 erfüllen müssen, damit ihre Beschäftigten Kurzarbeitergeld erhalten können: Es müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Arbeitsausfall von mehr als 10 Prozent betroffen sein. Zudem müssen Betriebe müssen bei einem neuen Arbeitsausfall wieder negative Arbeitszeitsalden aufbauen ...

  4. 1. Nov. 2023 · Bedingungen seit 1. Juli 2023 für den Bezug von Kurzarbeitergeld. Wie hoch muss der Entgeltausfall sein? Damit Kurzarbeitergeld gewährt werden kann, muss mindestens ein Drittel der Beschäftigten im Monat jeweils mehr als 10 Prozent Entgeltausfall haben. Welche Maßnahmen müssen Arbeitgeber ergreifen, um den Arbeitsausfall zu vermeiden?

  5. Beschäftigte müssen keine Minusstunden vor dem Bezug von Kurzarbeitergeld aufbauen. Auch Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern wird der Bezug von Kurzarbeitergeld weiterhin ermöglicht....

  6. 7. Juni 2022 · Hinweis: Die Kurzarbeitergeldzugangsverordnung wurde bis zum 30.06.2023 verlängert. Mit dieser Verordnung, die am 22. Juni 2022 vom Kabinett beschlossen wurde, werden bis zum Ablauf des 31. Dezember 2022 die Zugangserleichterungen verlängert. Es ist für Betriebe bis zum 31.

  7. 1. Juli 2023 · Juni 2023 verlängert. Ab dem 1. Juli 2023 gelten wieder die regulären Zugangsvoraussetzungen zum Kurzarbeitergeld. Wann kann Kurzarbeitergeld beantragt werden? Der Anspruch auf Kurzarbeitergeld muss grundsätzlich auf einem unabwendbaren Ereignis oder auf wirtschaftlichen Gründen beruhen (§ 96 SGB III). Dies trifft etwa dann zu ...