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  1. Whether deliberate or unconscious, bias makes it difficult for women to move ahead. Knowing that bias exists isn’t enough, action is needed to level the playing field. Are you in? Will you actively call out gender bias, discrimination and stereotyping each time you see it? Will you help break the bias? Cross your arms to show solidarity.

  2. 8. März 2022 · To break the bias, take the ambiguity out of performance reviews to create less room for bias to creep in, such as by creating scorecards or rubrics that define the criteria for assessing...

    • Holly Corbett
  3. 8. März 2022 · #BreakTheBias – Der 8. März ist Weltfrauentag. Der diesjährige Weltfrauentag betont besonders die wichtige Rolle von Frauen und Mädchen, die auf der ganzen Welt Verantwortung im Einsatz gegen den Klimawandel übernehmen, um eine nachhaltige Zukunft für alle zu sichern.

  4. www.th-luebeck.de › beitrag › 2022/03/08-break-the-biasBreak the Bias | TH Lübeck

    8. März 2022 · Break the Bias | TH Lübeck. 08.03.2022 Ein Artikel von Pressestelle TH Lübeck. Zum ersten Mal 1911 in Deutschland, Dänemark, der Schweiz und dem damaligen Österreich-Ungarn gefeiert, jährt sich der Internationale Frauentag 2022 zum 111. Mal. Dieses Jahr widmet sich der Tag dem Motto „Break the Bias“.

  5. 7. März 2022 · März 2022. Autorin: Margareta Rieck. „Break the bias“ ist das Motto des diesjährigen Weltfrauentages. Frei übersetzt bedeutet es in etwa so viel wie „Das Unbewusste durchbrechen / überwinden“ oder „Stopp (t) die Voreingenommenheit“. Es geht also darum, sich der eigenen Stereotype, Voreingenommenheiten und unbewussten ...

  6. 8. März 2022 · Der Internationale Frauentag 2022 steht unter dem Motto „Break the Bias“. Übersetzt heißt das so viel wie: „Brich das Vorurteil“. Frauen überall auf der Welt möchten an diesem Tag auf die Errungenschaften im Kampf für die Gleichberechtigung von Frauen aufmerksam machen, gleichzeitig aber auch weiter bestehende ...

  7. 8. März 2022 · Am 8. März 2022 ist Weltfrauentag. Das Motto lautet „Break the Bias“, also zu Deutsch „Brecht die Vorurteile.“ Dr. Louisa Rohr, Teamleiterin Personal & Organisation bei der VBW Bauen und Wohnen GmbH, ist Führungskraft in Teilzeit und geht damit ganz unvoreingenommen um.