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  1. Hinter dem Begriff FTE (Full Time Equivalent, zu Deutsch: Vollzeitäquivalent) verbirgt sich eine rechnerische Größe zur Messung von Arbeitszeit. FTE bezieht sich nicht auf die Anzahl realer Mitarbeiter oder Stellen in einem Unternehmen, sondern drückt nur den Zeitwert aus, den eine Vollzeit-Arbeitskraft erbringt. Personalabteilungen ...

  2. Das Vollzeitäquivalent (Abkürzung VZÄ) oder Vollbeschäftigtenäquivalent ist eine Hilfsgröße bei der Messung von Arbeitszeit. Sie ist definiert als die Anzahl der gearbeiteten Stunden (in einem Unternehmen, einer Region oder einem Land), geteilt durch die übliche Arbeitszeit eines Vollzeit-Erwerbstätigen, beispielsweise 40 Stunden.

  3. Das Full Time Equivalent (FTE), zu Deutsch Vollzeitäquivalent, ist eine Kennzahl, die verwendet wird, um die Gesamtarbeitskapazität von Vollzeitmitarbeitern eines Unternehmens zu beziffern – unabhängig von der eigentlichen Arbeitszeit.

  4. 6. Mai 2024 · Das Vollzeitäquivalent wird auch oft mit VZÄ oder FTE für Full-Time-Equivalent abgekürzt. Es beschreibt die Mitarbeiterkapazität, wobei ein VZÄ oder FTE von 1,0 der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft entspricht. Entsprechend wäre das VZÄ für eine Teilzeitkraft, die 20 Stunden pro Woche arbeitet 0,5.

  5. Das Full Time Equivalent (FTE) ist eine rechnerische Größe, die Unternehmen als Vergleichsgröße dient, um die Gesamtarbeitszeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle zu erfassen. Informieren Sie sich zur Berechnung!

  6. Die Abkürzung FTE steht dabei für Full Time Equivalent, was lediglich die englische Übersetzung des Begriffs Vollzeitäquivalent ist.

  7. Der englische Begriff ist Full-Time-Equivalent (kurz: FTE) und wird auch in Deutschland fast noch häufiger benutzt. Beispiel: Vollzeitäquivalente berechnen. Ein Produktionsunternehmen hat 10 Mitarbeiter in der Fertigung, die alle Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) arbeiten.