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  1. Noch bis Ende 2024: Arbeitgeber können ihren Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsprämie bis zu einem Betrag von 3.000 Euro gewähren.

  2. Seit dem 26. Oktober 2022 können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro gewähren. Das sieht die sogenannte ...

  3. TVöD Tarifabschluss 2024: Alles zur Tarifeinigung (Tarifrunde 2023) für Beschäftigte inkl. Pflege der kommunalen Krankenhäuser. In München sind das ausschließlich unsere Kliniken! Tarifergebnis für unser kommunales Krankhaus: Die Tarifpartner (u.a. Verdi) haben sich in den Tarifverhandlungen für den Öffentlichen Dienst geeinigt.

  4. Inflationsausgleich Hessen. Verhandelt separat / bisher noch kein Tarifergebnis. Inflationsausgleich Mecklenburg-Vorpommern. Für Mecklenburg-Vorpommern teilte uns das Finanzministerium mit: „Sowohl die Tarifbeschäftigten als auch die Beamtinnen und Beamten sowie die Richterinnen und Richter erhalten planungsgemäß zum 29. Februar 2024 eine ...

  5. 28. Juli 2022 · Krankenhäuser wollen Inflationsausgleich. Donnerstag, 28. Juli 2022. Leipzig/Erfurt – Von den außerordentlichen Preisentwicklungen im Zuge der Coronapandemie und des anhal­tenden Ukraine ...

  6. 20. Juni 2023 · Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) verlangt unter anderem einen zusätzlichen Inflationsausgleich, um Mehrkosten für die Krankenhäuser aufzufangen. "Wir wollen keine Almosen und auch ...

  7. Wichtig: Die Inflationsausgleichs­prämie muss zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden. Jede Arbeitgeberin bzw. jeder Arbeitgeber kann die Steuer- und Abgabenfreiheit für solche zusätzlichen Zahlungen nutzen. Die Steuermindereinnahmen quantifiziert das Bundesfinanzministerium mit rund 1,2 Milliarden €.