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27. Juni 2013 · Vaterfreuden bei Daniel Bahr und seiner Ehefrau Judy Witten: Töchterchen Carlotta Filippa Amelie hat am Mittwoch in einem Berliner Krankenhaus das Licht der Welt erblickt. „Carlotta geht es bestens, Judy auch“, verkündete der 36-jährige FDP-Politiker aus Münster auf seiner Facebook-Seite im Internet.
Senior Associate. München. +49.89.321.215.218. E-Mail V-Card. PDF (Englisch) PDF (Deutsch) - ÜBERBLICK. Judy Witten ist Senior Associate bei K&L Gates und Mitglied der Praxisgruppe Corporate. Sie berät in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A und Private Equity. Werdegang. Thought Leadership. Nachrichten & Events.
8. Feb. 2013 · BILD.de erfuhr den Grund für das große Glück: Die schöne Judy ist im 5. Monat schwanger, erwartet für Ende Juni ein Baby, einen kleinen „Mini-Bahr“. Für beide ist es das erste Kind.
10. Feb. 2013 · Berlin - Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr wird Vater. Das bestätigte eine Sprecherin des Ministeriums. der Nachrichtenagentur dpa. Zuvor hatte bereits die „Bild“ berichtet, dass Bahrs Ehefrau...
- Mindestbeteiligungsgebot für Vorstände
- Fixe Quote für Den Aufsichtsrat bleibt unverändert
- Verschärfung Der Zielgrößenregelungen
- Erweiterung Der Pflicht Zur Berichterstattung
- Sanktionen
- Schlussfolgerungen für Die Praxis und Ausblick
Die zentrale Neuerung des FüPoG II ist die Einführung einer Mindestbeteiligung von Frauen (und Männern) in Vorstandsgremien börsennotierter und zugleich paritätisch mitbestimmter Aktiengesellschaften oder SEs (Europäische Aktiengesellschaften - Societas Europaea). Diese Unternehmen sind bisher nach § 76 Abs. 4 AktG lediglich verpflichtet, sich selb...
Für den Aufsichtsrat einer börsennotierten, mitbestimmten Gesellschaft gilt schon seit dem FüPoG von 2015 gemäß § 96 Abs. 2 AktG eine Mindestquote von 30% Frauen und Männern. Die noch im Referentenentwurf vorgesehene Ausweitung dieser fixen Quote auf Gesellschaften, die mitbestimmt aber nicht börsennotiert sein müssen, hat keinen Eingang in den Reg...
Kapitalgesellschaften, die entweder börsennotiert oder mitbestimmt sind, müssen sich bereits seit dem FüPoG von 2015 selbst Zielgrößen für den Frauenanteil in Aufsichtsrat und für die Geschäftsleitung (Festlegung jeweils durch den Aufsichtsrat) sowie in den beiden Führungsebenen unterhalb der Geschäftsleitung (Festlegung durch die Geschäftsleiter) ...
Bereits jetzt sind Gesellschaften, die Zielgrößen festzulegen haben, verpflichtet, die getroffenen Festsetzungen in einer Erklärung zur Unternehmensführung im Lagebericht zu veröffentlichen (§ 289f HGB). Nach dem FüPoG II besteht korrespondierend mit der Mindestbeteiligungsregelung für den Vorstand nun für die betroffenen Gesellschaften auch eine V...
Sämtliche Verstöße gegen die Berichtspflichten nach § 289f HGB-E werden nach dem Gesetzesentwurf von den handelsrechtlichen Bußgeldvorschriften (§§ 334, 340n, 341n HGB) erfasst. Der Gesetzgeber stellt klar, dassauch ein Verstoß gegen Berichtspflichten vorliegt, wenn überhaupt keine Zielgrößen oder keine Fristen für deren Erreichung festgelegt wurde...
Wie oben bereits ausgeführt, ist derzeit mit einem Inkrafttreten des FüPoG II im Mai 2021 zu rechnen. Das Mindestbeteiligungsgebot müsste danach erstmal bei Vorstandsbestellungen, die nach dem 1. Januar 2022 erfolgen, berücksichtigt werden. Die kommende Änderung sollte gleichwohl bei der strategischen Personalplanung rechtzeitig beachtet werden. Da...
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6. März 2021 · Datum: 6. März 2021. Deutscher Unternehmensalarm. By: Dr. Martina Ortner, Dr. Judy Witten, LL.M. Aktualisierte FAQ zum Geldwäschegesetz - geplante Verschärfungen durch europäische Vorgaben. Das Bundesverwaltungsamt („BVA“) hat am 9. Februar seinen Fragen- und Antworten-Katalog zum Geldwäschegesetz („FAQ“) aktualisiert.
