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  1. 24. Apr. 2024 · Halte ich an einer Beziehung fest, oder löse ich sie auf? Lege ich mein Geld auf die Seite, oder gönne ich mir eine Fernreise? Psychologen haben eine Methode entwickelt, wie wir innere Konflikte umgehen

  2. Vor einem Tag · Konflikte sind unvermeidlich und können Beziehungen belasten sowie das Arbeitsklima verschlechtern, weshalb ihre Lösung wichtig ist. Verschiedene Konfliktarten wie Beziehungs-, Sach-, Interessen-, Werte- und Rollenkonflikte erfordern unterschiedliche Lösungsstrategien, die von Flucht über Kampf bis hin zu Kompromissen reichen, um ein harmonisches Umfeld zu fördern.

  3. 4. Mai 2024 · Konflikte sind ein allgegenwärtiger Bestandteil menschlicher Interaktion und können in verschiedenen Kontexten – von interpersonalen Beziehungen bis hin zu großen Organisationen – auftreten. Sie entstehen typischerweise, wenn individuelle Ziele, Bedürfnisse oder Werte inkompatibel erscheinen. Ein Schlüsselelement, das zur ...

  4. Vor 6 Tagen · Abwehr, Kritik, Verachtung – es gibt viele Wege, den Streit in einer Beziehung eskalieren zu lassen. Mit diesem kostenlosen Coaching lernen Sie, einander besser zu verstehen und Konflikte zu ...

  5. 6. Mai 2024 · Wo Menschen gemeinsam arbeiten, sind Spannungen unausweichlich. Erfahren Sie in diesem Beitrag wie Sie eine Konfliktsituation vom Risiko zur Chance wandeln.

  6. 8. Mai 2024 · Dieses Modell fasst den Konflikt als kommunizierten Widerspruch, bei dem sich die Konfliktparteien an der Unvereinbarkeit ihrer Sinnperspektiven abarbeiten, was zu einer graduellen Verhärtung der Konfliktfront und zu einer Ausweitung des Konflikts in sachlicher, sozialer und zeitlicher Hinsicht führt. In diesem Strang soziologischer Konfliktforschung firmiert das Werk Simmels als Klassiker ...

  7. 11. Mai 2024 · So lösen Sie Konflikte in einer Beziehung – 9 Tipps. Obwohl jede Beziehung einzigartig ist, ist es immer gut, über einen Vorrat an Perspektiven zu verfügen, auf die wir zurückgreifen und die wir anwenden können, falls unsere Weisheit und unsere Sensibilität nicht übereinstimmen. Konfliktstile in Beziehungen variieren.