Yahoo Suche Web Suche

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. 1. Juli 2023 · Mit der "Kurzarbeitergeld­verlängerungs­verordnung" wurde die maximale Bezugsdauer des Kurzarbeitergelds von bis zu 24 Monaten für diejenigen, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum 31. März 2021 entstanden ist, für weitere drei Monate bis zum 31. März 2022 verlängert.

    • (140)
  2. 10. Juli 2023 · Regeln für den Bezug von Kurzarbeitergeld ab Juli 2023 | Bundesagentur für Arbeit. 10.07.2023 | Presseinfo Nr. 35. Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Entgeltausfall und von mehr als 10 Prozent Arbeitsausfall betroffen sein.

  3. Das Ende sollte sinnvollerweise auf einen Zeitpunkt vereinbart werden, der innerhalb der geltenden maximalen Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld liegt, wobei kurzfristige Anpassungen an die tatsächlichen Verhältnisse im Betrieb jederzeit möglich sind.

  4. Kurzarbeitergeld gleicht Entgeltausfälle für Ihre Mitarbeiter aus, wenn die Corona-Pandemie zu Arbeitsausfällen führt. Jetzt informieren.

  5. Kurzarbeit bis 30.06.2021 begonnen ab 01.07.2021 begonnen 01.01. - 31.03.2022 01.04.2022 a 01.07.2022 (auch Fälle im laufenden KUG-Bezug) Ab 01.10.2022 (Kug-Bezug) Ab 01.07.2023 (auch Fälle im laufenden KUG-Bezug) Bezugs-dauer 28 Monate, längstens bis 30.06.2022 12 Monate Mindest-erfordernis

  6. 22. Apr. 2021 · Wie lange beträgt die maximale Dauer der Kurzarbeit? Die Höchstdauer für den Bezug von Kurzarbeitergeld für den Arbeitsausfall beträgt aktuell 24 Monate, befristet bis Ende 2021, das jedenfalls für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31.12.2020 begonnen haben.

  7. Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld wird für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2020 begonnen haben, auf bis zu 24 Monate, längstens bis zum 31. Dezember 2021,...