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  1. Vor 5 Tagen · Für Millionen Deutsche war das Kurzarbeitergeld in der Corona-Pandemie eine große Hilfe, jetzt führt es jedoch zu unangenehmer Post vom Finanzamt. Denn nicht jeder, der 2020, 2021 oder 2022 in ...

  2. Vor 2 Tagen · Aziza Yakhloufi und Maximilian Hawranke widmen sich der Kurzarbeit und dem Kurzarbeitergeld als Instrumente zur Absicherung in Krisenzeiten. Floria Susan Moghimi macht in ihrem Meinungsbeitrag auf Machtdynamiken aufmerksam und fordert zu mehr Selbstreflexion, Kollaboration, Wertschätzung und Verantwortungsübernahme auf. Max Thinius fragt im ...

  3. Vor 5 Tagen · 27.04.2024. Kurzarbeit und Personal­abbau. Personal­abbau oder Kurzarbeit: Betriebsrat erzwingt Einigungs­stelle zu Kurzarbeit. 18.05.2021 Kurzarbeit und Personal­abbau – diese Themen sind im Krisenjahr 2020 für viele Arbeitgeber und Arbeit­nehmer­vertretungen zentral.

  4. Vor 3 Tagen · 17.02.2024. Wird während Kurzarbeit „null“ ein Anspruch auf Erholungsurlaub erworben? Nein, meint das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urt. v. 05.12.2023 – 9 AZR 364/22). Im Leitsatz der Entscheidung heißt es:

  5. Vor 2 Tagen · Dieser regelt in § 3 Ziffer 1 ausdrücklich, dass die Einführung von Kurzarbeit einer Betriebsvereinbarung bedarf. Die Anordnung von Minusstunden ist in der Sache nichts anderes als eine vorübergehende Verkürzung der regelmäßigen Arbeitszeit. Der Weg, den die Beklagte gewählt hat, bedeutet lediglich, dass auf eine Finanzierung der Kurzarbeit über die Bundesagentur für Arbeit ...

  6. Vor 6 Tagen · Zuletzt aktualisiert am 26.04.2024 um 4:51 Uhr, Geschätzte Lesezeit: 3-4 Minuten. Nachdem die Bundestarifkommission der Gewerkschaft ver.di, mit Unterstützung des Deutschen Beamtenbundes (dbb) und der Tarifunion, unlängst Verhandlungen zum Kurzarbeitergeld für die Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber aufgenommen hatte ...

  7. Vor 3 Tagen · Bis 30.09.2022 betrug die Verdienstgrenze 1.300 Euro, ab 01.10.2022 dann 1.600,00 Euro und seit 01.01.2023 beträgt sie 2.000,00 Euro. Besondere Beitragsberechnung im Übergangsbereich. Die Arbeitnehmer zahlen innerhalb des Übergangsbereichs / der Gleitzone nur einen reduzierten Beitragsanteil.