Kann dich ein Ausbildungsbetrieb in Kurzarbeit schicken? Alles zu Auszubildende in Kurzarbeit. Wann, Verdienst & Arbeitszeit
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Das Wichtigste in Kürze. Kurzarbeitergeld soll Ihren Verdienstausfall zumindest teilweise wieder ausgleichen. Es soll auch Ihren Arbeitsplatz erhalten, wenn die aktuelle Situation Ihres Betriebes Entlassungen notwendig machen würde. Sie haben einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber die regelmäßige ...
- Entgeltausfall
- Arbeitsausfall Vermeiden
- Vorübergehender Arbeitsausfall
- Weitere Betriebliche und Persönliche Voraussetzungen
- Video: Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld
- Kurzarbeit für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer
Kurzarbeitergeld wird nur gezahlt, wenn der Arbeitsausfall dazu führt, dass die betroffenen Beschäftigten weniger Entgelt erhalten. Dabei gilt: Bei mindestens einem Drittel Ihrer Beschäftigten müssen im Monat jeweils ein Entgeltausfall von mehr als 10Prozent vorliegen. Regelung bis 30.Juni2023: Bei mindestens 10Prozent Ihrer Beschäftigten müssen im...
Sie müssen Maßnahmen ergreifen, um einen Arbeitsausfall in Ihrem Betrieb zu vermeiden: Ihre Beschäftigten können zum Beispiel Lager- oder Aufräumarbeiten verrichten oder vorübergehend in anderen Bereichen tätig sein. Wenn sich dadurch Kurzarbeit vermeiden lässt, müssen Ihre Beschäftigten auch Überstunden und Arbeitszeitkonten abbauen oder Erholungs...
Kurzarbeit kann nur gezahlt werden, wenn der Arbeitsausfall vorübergehend ist. Das bedeutet, dass mit Vollarbeit in absehbarer Zeit gerechnet werden kann. Diese Annahme muss für die gesamte Dauer des Kurzarbeitergeldbezuges gelten.
Damit Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann, muss in Ihrem Betrieb beziehungsweise in der betroffenen Betriebsabteilung mindestens eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer beschäftigt sein. Die vom Entgeltausfall betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen ungekündigt und arbeitslosenversicherungspflichtigbeschäftigt sein. Informationen u...
Über die Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld informiert Sie auch das folgende Video: Wichtig:Hinweis: Alle Videos zum Kurzarbeitergeld finden Sie in Gebärdensprache auf unserer Seite Informationen in Gebärdensprache.
Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer konnten in der Zeit vom 1.Oktober2022 befristet bis zum 30.Juni2023 Kurzarbeitergeld erhalten.
Was ist Kurzarbeitergeld? Die Agentur für Arbeit zahlt das Kurzarbeitergeld als teilweisen Ersatz für den durch einen vorübergehenden Arbeitsausfall entfallenen Lohn. Der Arbeitgeber wird dadurch bei den Kosten der Beschäftigung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entlastet.
1. Begriff: Leistung der Arbeitslosenversicherung an Arbeitnehmer (§§ 95 ff. SGB III), die in beitragspflichtiger Beschäftigung stehen, deren Arbeitszeit aber infolge eines auf wirtschaftlichen Ursachen beruhenden, unvermeidbaren Arbeitsausfalles um mehr als zehn Prozent bei mind. einem Drittel der in dem Betrieb beschäftigten Arbeitnehmer ...
Kurzarbeit im Arbeitsverhältnis bedeutet die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Betrieb aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls. Von der Kurzarbeit können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmer des Betriebes betroffen sein.
Was bedeutet „erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall“? Was bedeutet „unvermeidbarer Arbeitsausfall“? Welche Voraussetzungen müssen bei den Beschäftigungsverhältnissen erfüllt werden? Wie weise ich nach, dass für die Anzeige von Kurzarbeit wirtschaftliche Gründe vorliegen?
Was ist Kurzarbeitergeld? Die Agentur für Arbeit zahlt das Kurzarbeitergeld als teilweisen Ersatz für den durch einen vorübergehenden Arbeitsausfall entfallenen Lohn. Der Arbeitgeber wird dadurch bei den Kosten der Beschäftigung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer entlastet.
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