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Teilzeitbeschäftigung, Überstunden – und das Kurzarbeitergeld. Der Arbeitgeber wird im Verfahren über die Bewilligung von Kurzarbeitergeld für den Arbeitnehmer treuhänderisch tätig 1. Er muss deshalb die ihm im Rahmen des Verfahrens über die Bewilligung von Kurzarbeitergeld nach § 320 Abs. 1 SGB III auferlegten Pflichten sorgfältig ...
Vor einem Tag · Es gibt zahlreiche Steuerrisiken für Arbeitnehmer und Selbstständige. Sind diese bekannt, kann man sie verhindern und so Geld sparen. Hier drei typische Situationen und was dabei zu beachten ist: 1. Kurzarbeitergeld. Haben Arbeitnehmer in einem Steuerjahr Kurzarbeitergeld bezogen, sind sie zur Abgabe einer Einkommensteuererklärung ...
Vor 5 Tagen · Haben Mitarbeiter*innen Anspruch auf unbezahlten Urlaub? Was gilt es bei der Versicherung zu beachten? Wie lange darf unbezahlter Urlaub dauern? Was passiert bei einer Kündigung? Unbezahlten Urlaub beantragen; Unbezahlter Urlaub: Sabbatical, Sonderurlaub & Weiterbildung. Was bedeutet unbezahlter Urlaub für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
- Eine Vergütung steht dem Arbeitnehmer während seines unbezahlten Urlaubs nicht zu. Und Arbeitnehmer*innen sollten sich über die genauen Bedingungen...
- Wie lange ein unbezahlter Urlaub dauern darf, ist nur selten vertraglich geregelt. Deshalb entscheidet der Arbeitgeber darüber. Bei dem Gespräch zw...
- Eine gesetzliche Regelung gibt es nur bezüglich der Dauer des bezahlten Urlaubs. Daher ist es in Unternehmen dem Chef überlassen, ob er unbezahlten...
Vor 4 Tagen · Um die Aufnahme niedrig entlohnter Beschäftigungen attraktiver zu machen, sieht der sogenannte Übergangsbereich (vormals "Gleitzone") für Entgelte von 538,01 Euro bis 2.000,00 Euro pro Monat (Stand: 2024) teils deutlich reduzierte Beiträge zur Sozialversicherung vor.
Vor 5 Tagen · Mit unserem Personalkosten-Rechner können Sie alle anfallenden Kosten pro Mitarbeiter*in ganz einfach ermitteln. Wählen Sie in unserer Excel-Vorlage aus, ob Sie die Kosten monatlich oder jährlich berechnen wollen, und geben Sie die entsprechenden Werte in die Vorlage ein.
- Personalkosten = Direkte Personalkosten + Indirekte Personalkosten + Sonstige Personalkosten
- Outsourcing: Nicht immer ist es notwendig, direkt eine Vollzeitkraft für eine Position einzustellen. Besonders Jobs wie Grafikdesigner oder Video E...
- Zu den Personalkosten gehört das Bruttoentgelt (direkte Personalkosten) sowie die Personalnebenkosten (indirekte Kosten) wie z.B. geldwerte Vorteil...
Vor 15 Stunden · Aber niemand muss komplett in Kurzarbeit gehen, maximal zu 50 Prozent. Die meisten der bis zu 615 betroffenen Mitarbeiter haben seit Mai beispielsweise eine Viertagewoche.
Vor 4 Tagen · Um die Belegschaften zu halten, käme vermehrt Kurzarbeit zum Einsatz. So hätten die Maschinenbauer im Februar für insgesamt 3800 Beschäftigte Kurzarbeit angezeigt, sagte der VDMA-Chef, der ...
