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25. Apr. 2024 · Apr 25 2024. Aktuell Feature. Seit 2004 nutzt der Ludwig Erhard Preis das EFQM-Modell als Basis der Betrachtung von Unternehmen im Wettbewerb. Neben den Assessments im Rahmen des Verfahrens um den Ludwig Erhard Preis hat die Initiative als Partner der EFQM auch deren Trainings- und Begutachtungsprodukte angeboten.
24. Apr. 2024 · Aktuell Feature. Am 22.04. hat die Jury des Ludwig-Erhard-Preises in Frankfurt getagt. Auf Basis der Berichte der Assessorenteams wurden die Bewerber den Platzierungen im Wettbewerb zugeordnet. Am 14.06.2024 werden diese Ergebnisse bei der Preisverleihung im Meistersaal verkündet.
26. Apr. 2024 · Apr 26 2024. Aktuell Feature. Zum zweiten Mal dieses Jahr wird die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) einen Expertenworkshop zum Excellence-Ansatz in Präsenz anbieten. Dieser wird vom 27. bis 29. August 2024 im Hotel Stadtpalais in Köln stattfinden.
18. Apr. 2024 · Anwärter auf den Ludwig-Erhard-Preis berücksichtigen in ihrer Bewerbung die Anforderungen des EFQM-Modells, eines Qualitätsmanagement-Systems, das von der European Foundation for Quality Management (EFQM) entwickelt wurde. Der Ludwig-Erhard-Preis knüpft damit an die international anerkannten Auszeichnungen für umfassendes ...
Desweiteren ist er seit 2011 stellvertretender Vorsitzender des deutschen Excellence Preises "Ludwig Erhard" und Mitglied des EFQM Strategy Committies in Brüssel. Veranstaltungsort: Eckert-Schulen, Dr.-Robert-Eckert-Str. 3, 93128 Regenstauf. Die Veranstaltung ist kostenfrei.
22. Apr. 2024 · Bodmann ist Steuerberater, Rechtsanwalt und geschäftsführender Gesellschafter von HSP STEUER Hannover sowie in dieser Rolle Träger des Ludwig Erhard Preises in Bronze. Er berichtet von seinen praktischen Führungserfahrungen unter EFQM-Gesichtspunkten in einem Dienstleistungsunternehmen in einer Branche im Wandel.
Deutschland: Der Ludwig-Erhard-Preis und die Landespreise. Das EFQM-Modell für Excellence (ca. 0,5 Tage) Grundkonzepte der Excellence. Der Grundaufbau des EFQM-Modells. Die Befähiger-Kriterien. Die Ergebnis-Kriterien. Die Bewertung mit der RADAR-Bewertungsmethodik. Mitarbeiterorientierung (ca. 0,5 Tage) Notwendigkeit von ...