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Vor 5 Tagen · Delegations- und Führungsfähigkeit. Ein Teamleiter benötigt ausgeprägte Führungsfähigkeiten und muss in der Lage sein, Aufgaben und Verantwortlichkeiten an das Team zu delegieren. Hierbei ist es bedeutend, Vertrauen in deine Mitarbeiter zu haben und sie entsprechend ihrer Erfahrung und Leistung einzusetzen. Dies zeigt, dass du ihre ...
Vor 5 Tagen · C-Level ist ein Oberbegriff, der hochrangige Führungsrollen innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens beschreibt. Der Buchstabe C bezieht sich in diesem Zusammenhang auf „Chef“, wie in Chief Executive Officer und Chief Operating Officer. Das „Hohe C“ wird dann mit der näheren Funktionsbezeichnung kombiniert.
Vor 2 Tagen · In der schnelllebigen Welt des Content-Managements ist Resilienz ein nicht verhandelbares Merkmal für den Erfolg. Als Content Manager stehen Sie täglich vor Herausforderungen, die von engen Fristen bis hin zu sich verändernden SEO-Landschaften reichen, was Anpassungsfähigkeit und mentale Stärke unerlässlich macht.
Vor 5 Tagen · Wir übernehmen dabei auch interimistisch Management-Funktionen innerhalb der Unternehmen. Unser Web-Seminar soll Einblick in die Spannbreite unser Projekte geben. Was bedeutet die erst kürzlich stattgefundene Markteinführung der Abteilung für das Unternehmen? Welche Pläne haben Sie?
Vor 5 Tagen · Das Modul Mitarbeiterentwicklung stellt alle wichtigen Funktionen für Ihr Talent Management in Microsoft Dynamics 365 und Office 365 zur Verfügung. Vom Mitarbeitergespräch über Zielvereinbarungen bis zu Weiterbildung und eLearning - alle Maßnahmen zur Entwicklung der Kollegen stehen vollumfänglich zur Verfügung. Mehr erfahren.
Vor 5 Tagen · In der Rolle als Junior unterstützt man direkt auf Kundenprojekten und lernt dadurch die vorherrschenden Zusammenhänge von Grund auf kennen. Bei digatus übernehmen bereits Junior Consultants viel Verantwortung und tragende Rollen im Projekt. Neben spannenden Aufgaben im Project Management Office, wie der Projektplanung, -steuerung und ...
Vor 5 Tagen · Das Wasserfallmodell oder Waterfall Model ist eine lineare Projektmanagement-Methode. Erstmals beschrieben wurde es von Winston W. Royce beschrieben, ist es ein klassisches Projektmanagement Modell, das aus aufeinanderfolgenden Phasen besteht, wie sein Zwilling, das V-Modell. Im Gegensatz zum agilen Modell, muss jede einzelne Phase ...
