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15. Feb. 2022 · Wer wird gemobbt? Mobbing Arten und Beispiele: Formen des Mobbings. Kein Mobbing? Was nicht dazu zählt. Mobbing Folgen: Schwerwiegende Störungen. Mobbing ist strafbar: Das sind Ihre Rechte. Gegenwehr: So sollten Sie auf Mobbing reagieren. Fürsorgepflicht von Vorgesetzten: Schritte gegen Mobbing. Jochen Mai.
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28. März 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing am Arbeitsplatz ist, wie es die Betroffenen belastet und welche Möglichkeiten sie haben, sich zu wehren. Dieser Ratgeber informiert Sie über Mobbing durch Kollegen oder den Chef, die rechtlichen Grundlagen und die psychologischen Folgen.
17. Aug. 2020 · Mobbing ist eine systematische Ausgrenzung und Schikane von einer Person durch andere, die oft durch den Chef oder andere Vorgesetzte ausgelöst wird. Mobbing kann den Berufsalltag verschlechter machen, krank machen und zu psychosomatischen Beschwerden führen. Erfahren Sie mehr über die Formen, die Rolle des Chef und die Unterstützungsmöglichkeiten von Mobbing.
30. Juni 2021 · Erfahren Sie, was Mobbing am Arbeitsplatz ist, wie es entsteht und welche rechtlichen Folgen es hat. Lesen Sie, wie Sie sich als Betroffener oder Arbeitgeber dagegen wehren können.
Mobbing am Arbeitsplatz bedeutet, dass ein Mensch bei der Arbeit von Vorgesetzten oder Kolleg:innen psychische Gewalt erlebt, die durch wiederholtes und regelmäßiges - vorwiegend seelisches - Schikanieren, Diskriminieren, Anfeinden, Quälen, Verletzten, Benachteiligen, Beleidigen, Ausgrenzen oder Isolieren zum Ausdruck gebracht wird.
2.1. Krankschreibung wegen Mobbing möglich? 3. Ist Mobbing am Arbeitsplatz strafbar? 3.1. Mobbing am Arbeitsplatz anzeigen. 4. Arbeitsrecht: Droht eine Kündigung wegen Mobbing? 4.1. Beschwerdebrief an den Arbeitgeber. 4.2. Rechte und Pflichten des Betriebsrats. 5. Tipps: Hilfe für Mobbing-Betroffene. 5.1.
3. Jan. 2024 · Erfahren Sie, was Mobbing ist, wie Sie es erkennen und was Sie als Opfer tun können. Lesen Sie die Meinungen von drei Rechtsanwälten zu Mobbingdefinition, Entschädigungsansprüchen und strafrechtlichen Folgen.
