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TED Abstimmung Beispiele. Die Darstellungsmöglichkeiten bei einer TED-Abstimmung sind mannigfaltig, so dass wir Ihnen hier nur einen kleinen Ausschnitt präsentieren können. Wir möchten Ihnen ein paar Ideen für Ihre nächste Veranstaltung vermitteln.
Mitarbeiter Befragung. Lösen Sie durch eine live Mitarbeiterbefragung, mit einem TED Voting System, infolge der Befragung eine Verbesserungsleistung aus. Wir raten generell davon ab die Ergebnisse der einzelnen TED Befragungen sofort, nach der jeweiligen Abstimmung, den Mitarbeitern zu zeigen.
Der Informationswert einer TED-Abstimmung ist nicht nur für die Fragenden hoch, sondern auch für diejenigen, die sich an der Befragung beteiligen und unmittelbar das Abstimmungsergebnis auf dem Monitor oder der Leinwand sehen. Das sorgt für Gesprächsstoff unter allen Beteiligten. Wie wird eine TED-Abstimmung durchgeführt?
„TED“ Live-Abstimmungen mit Forms. Via „TED“-Umfragen (TED = Tele-Dialog) lassen sich die Teilnehmer in Vorträgen oder Schulungen sehr effektiv einbinden. Markus Hahner und Kai Schneider zeigen, dass es dank der neuen Forms-Funktion „Präsentation“ ab sofort genügt, hierzu einen QR-Code abzuscannen.
Ganz gleich, ob Sie die Leistung sofort bewerten, Prioritäten identifizieren, die Entscheidungsfindung beschleunigen oder einen Konsens erzielen möchten, es besteht die Möglichkeit, dass es ein Abstimmsystem von Reply® gibt, das Ihren Anforderungen entspricht.
Mit OnlineTED® Education können Sie Live-Abstimmungen oder mehrtägige Abstimmungen ( OnlineTED® Homework) in Ihre (Online)-Lehrveranstaltungen integrieren. Auch in großen Lehrveranstaltungen ermöglicht OnlineTED® die Interaktion mit Ihren Teilnehmer*innen – einfach, schnell, sicher.
Tele-Dialog (abgekürzt TED) war ein von Manfred Denninger [1] entwickeltes Televoting -Verfahren (mit dem Telefon als Rückkanal) und basiert auf Ideen von Oskar Vierling, [2] welches besonders in Fernsehsendungen für nicht repräsentative Umfragen oder Abstimmungen eingesetzt wurde.
