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  1. 9. Dez. 2022 · Die Teilzeitfalle betrifft meistens Frauen, da diese überwiegend in Teilzeit arbeiten. Das liegt am Mutterschutz und veralteten Rollenbildern, auch die Gender Pay-Gap spielt eine große Rolle dabei. Möglichkeiten gegen die Teilzeitfalle vorzugehen sind beispielsweise flexible Arbeitsmodelle , Homeoffice , attraktivere Elternzeit ...

  2. 13. März 2021 · Für die finanziellen Folgen sind die Beweggründe allerdings unerheblich – und die treffen insbesondere Frauen. Warum ist das noch immer so? Wie kann Sorgearbeit gerechter auf die Geschlechter ...

  3. 29. Jan. 2024 · Von der Teilzeitfalle sind Frauen überdurchschnittlich häufig betroffen. Sie treten im Job oft mehr oder weniger zwangsweise kürzer, wenn sie Kinder bekommen. Später ist es ihnen dann oft nicht mehr ohne Weiteres möglich, wieder mehr zu arbeiten. Ebenso können auch Männer in die Teilzeitfalle geraten.

  4. 16. Aug. 2023 · 16.08.2023 | 20:51. |. Fachkräfte werden hierzulande händeringend gesucht - zwar arbeiten laut Statistik mehr Frauen als vor einigen Jahren, doch zuviele Mütter mit Kindern stecken in der...

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  5. 16. Aug. 2023 · 16.08.2023. Ob Gastronomie, Handwerk oder Industrie - Fachkräfte sind gesucht. Experten sehen in einer höheren Erwerbsbeteiligung von Frauen eine Chance. Doch viele von ihnen, hauptsächlich...

  6. 9. Feb. 2024 · 1. Elternzeit und Pflege gleichmäßiger verteilen. Dem Statistischen Bundesamt zufolge nannten im vergangenen Jahr 33,5 Prozent der teilzeitbeschäftigten Frauen die Betreuung von Kindern oder...

  7. Demgegenüber lag die Teilzeitquote von Frauen in Westdeutschland mit 25 Prozent jedoch schon zu Beginn der 1990er Jahre deutlich höher und ist bis 2017 auf knapp 40 Prozent aller erwerbsfähigen Frauen gestiegen. In den ostdeutschen Ländern ist sie von etwa zwölf Prozent vor gut 20 Jahren auf nun rund 27 Prozent geklettert.