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  1. Die Online-Redaktion sorgt für das virtuelle Fenster nach außen: Die Redaktion, Gestaltung und Weiterentwicklung des zentralen Webauftritts der Uni Osnabrück gehört ebenso zu unseren Aufgaben wie die konzeptionelle und redaktionelle Beratung und Begleitung unserer Institute, Fächer und Einrichtungen bei der Erstellung ihrer Online-Präsenzen im Corporate Design der Universität.

  2. Historische Orte islamischer Kultur und ihre Bedeutung für das friedliche Zusammenleben von Christen und Muslimen - Hochschulexkursion der Universität Osnabrück 12.-19. Oktober 2024 Weitere Informationen: summerschool-iit@uni-osnabrueck.de oder unter +49 541 969 6202

  3. Organigramm Gleichstellungstruktur [ PDF nicht barrierefrei] In den Fachbereichen und Organisationseinheiten der Universität Osnabrück vertreten dezentrale Gleichstellungsbeauftragte ehrenamtlich ihre jeweiligen Fach- oder Organisationsbereiche. Zusammen mit der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, Dr. in Sabine Jösting, bilden sie den Rat ...

  4. Institutsverwaltung. Ansprechpersonen in Verwaltung und Sekretariat des IfAA. Institut für Anglistik und Amerikanistik (IfAA) Fachbereich 7 - Universität Osnabrück Neuer Graben 40 D-49069 Osnabrück Germany. Tel. +49 541 969 -6203 / -6042. ifaa@uni-osnabrueck.de.

  5. www.jura.uni-osnabrueck.de › lehrende › professoren_a_zVita - Universität Osnabrück

    Ablehnung eines Rufs an die Hochschule für öffentliche Verwaltung, Speyer; Ablehnung eines Rufs an die Universität Mainz. 04/2012 - 03/2014: Studiendekanin des Fachbereichs Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück: 2012 - 2016: Direktorin des Instituts für Kommunalrecht und Verwaltungswissenschaften, Universität Osnabrück

  6. Fax: +49 541 969 17880. datenschutzbeauftragter@uni-osnabrueck.de. Raum 94/122. Stabsstelle Datenschutz & IT -Sicherheit. Nelson-Mandela-Straße 4. 49076 Osnabrück. Sprechzeiten: Mo. 9 bis 12 Uhr und nach Vereinbarung. Quicklinks, Linklisten und Servicemenü einklappen.

  7. Herzlich willkommen. Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit ist es, die Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen des Hochschulsystems an der Universität Osnabrück umzusetzen. Dabei verfolgen wir einen intersektionalen Ansatz. Wir stellen Ihnen ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot zur Verfügung.