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  1. portal.uni-koeln.de › universitaet › beschaeftigteBeschäftigte - Universität zu Köln

    22. Apr. 2024 · Es dient als Katalysator zur weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit an der Universität zu Köln und in der Gesellschaft. Auch die Frage der praktischen Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie ist Thema des Forums. Termin: Montag, 22. April 2024, 12:30 - 20:00 Uhr Ort: Aula 2, Hauptgebäude der Universität zu Köln. Weitere Informationen

  2. portal.uni-koeln.de › karriereWarum für die Universität zu Köln arbeiten?

    Weil eine berufliche Karriere an der Uni Köln bedeutet, dass Sie Ihre individuelle Leidenschaft und Ihr Talent bei uns einbringen können und damit unsere ausgeprägte Diversität weiter bereichern. Finden Sie heraus, was unsere Kultur auf dem Kölner Campus ausmacht und was wir unseren Mitarbeitenden bieten. "Unsere Mitarbeitenden sind unsere ...

  3. rrzk.uni-koeln.de › das-rrzk › kontaktBeschäftigte - Universität zu Köln

    Beschäftigte. Die Aufgaben des RRZK sind den folgenden Abteilungen zugeordnet, ein Klick auf den Abteilungsnamen führt auf die Liste der jeweiligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem können Sie eine vollständige Liste aller Beschäftigten einsehen. Aktuell: Informationen zu Tools für kollaboratives Arbeiten im Homeoffice. Kontakt.

  4. portal.uni-koeln.de › karriere › stellenangeboteWerden Sie Teil der Universität zu Köln

    Sie wünschen sich eine neue berufliche Herausforderung in Technik und Verwaltung einer vielfältigen Universität? An dieser Stelle finden Sie Links zu den aktuellen Stellenangebote der Universität zu Köln.

  5. portal.uni-koeln.de › karriere › wer-wir-sindKarriere FAQs - portal.uni-koeln.de

    Was verdiene ich als Beschäftigte*r der Universität zu Köln? Die Bezahlung der Tarifbeschäftigten an der Universität zu Köln wird nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geregelt. Die Tätigkeiten sind den Entgeltgruppen 1 bis 15 zugeordnet.

  6. portal.uni-koeln.de › karriere › wer-wir-sindUnsere Personalstrategie - Universität zu Köln

    Unsere Personalstrategie. Unser Ziel ist es, die besten Köpfe durch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Karrierewege zu gewinnen. Alle strategischen Entwicklungen in diesem Bereich werden vom Rektorat, insbesondere vom Prorektorat für Akademische Karriere und Personalentwicklung gesteuert.