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Personalentwicklungsgespräche. Das Personalentwicklungsgespräch (PEG) ist ein einmal jährliches, vertrauliches Vier-Augen-Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Personalverantwortlichen. Es steht demnach auch Ihnen zu, sofern Sie neben Ihrer Promotion auch an der Universität zu Köln beschäftigt sind. Weiterlesen.
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Die Universität zu Köln ist nicht nur Ausbildungsort für Studierende, sondern bietet ein vielfältiges Spektrum an attraktiven und praxisorientierten Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Wir bilden in über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen in handwerklichen, kaufmännischen und (medien-)technischen Berufsfeldern aus.
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01/2017 – laufend: ProfessionalCenter, Universität zu Köln | Verwaltungsmitarbeiterin; Programmleitung Kompetenztrainings für Studium und Beruf; Studium Integrale & Extracurriculare Angebote; (komm.) Leitung Career Services Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät und Medizinische Fakultät; Koordination Career-Service-Netzwerk der Universität zu Köln
für neue Mitarbeitende. Schön, dass wir Sie für die Universität zu Köln gewinnen konnten. Mit den Hinweisen in diesem Portal möchten wir Ihnen den Start in Ihre neue Arbeitsumgebung erleichtern. Hier finden Sie Links zu Informationen rund um die Organisation und Struktur unseres Hauses sowie zu Themen des Personal Managements.