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  1. Vor 4 Tagen · Dass die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben da verfließen, ist vorprogrammiert. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, erklärt im Interview, welche Folgen das hat und wie Beschäftigte damit umgehen können, wenn sie lieber auf Distanz bleiben würden.

  2. Vor 3 Tagen · Wie kann man als Arbeitnehm­er in so einem Berufsumfe­ld Grenzen setzen, damit die Work-Life-Balance trotzdem intakt bleibt? ZACHER: Ganz wichtig ist es, sich noch ein anderes Standbein außerhalb der Arbeit und neben den Kolleginne­n und Kollegen aufzubauen. Ein Freundeskr­eis, mit dem man auch mal kritisch über die Arbeit sprechen kann ...

  3. Vor 4 Tagen · Dass die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben da verfließen, ist vorprogrammiert. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, erklärt im Interview, welche Folgen das hat und wie Beschäftigte damit umgehen können, wenn sie lieber auf Distanz bleiben würden.

  4. Vor 4 Tagen · Drinks nach Feierabend und witzige Memes in der Chatgruppe: Freundschaften auf der Arbeit sind für viele etwas Gutes. Trotzdem kann die Work-Life-Balance darunter leiden. Wie Sie Grenzen setzen.

  5. Vor 4 Tagen · Dass die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben da verfließen, ist vorprogrammiert. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, erklärt im ...

  6. Vor 4 Tagen · Dass die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben da verfließen, ist vorprogrammiert. Hannes Zacher, Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Leipzig, erklärt im Interview, welche Folgen das hat und wie Beschäftigte damit umgehen können, wenn sie lieber auf Distanz bleiben würden.

  7. Vor 5 Tagen · Hier sind ein paar Flow-State-Beispiele in verschiedenen Lebensbereichen: Beispiel – Flow State bei der Arbeit Eines der bereicherndsten Dinge bei der Arbeit ist es, den Flow-Zustand zu erreichen.