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  1. www.equalpayday.de › das-war-der-equal-pay-day-2024Das war der Equal Pay Day 2024 - Equal Pay Day

    18. Apr. 2024 · Das war der Equal Pay Day 2024. Am 6. März war Equal Pay Day! Unter dem Motto „Höchste Zeit für equal pay!“ haben wir dieses Jahr den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus gerückt – gemeinsam mit euch.

  2. www.momentum-institut.at › news › 8-mai-2024-der-wahre-equal8. Mai 2024: Der wahre Equal-Pay-Day | Momentum Institut

    Vor 5 Tagen · Mai 2024. Bis zum 8. Mai dieses Jahres haben Frauen in Österreich rechnerisch gratis gearbeitet. Mit 129 Tagen entspricht das mehr als einem Drittel vom ganzen Jahr. Berücksichtigt man alle unselbständig Beschäftigten, auch jene die Teilzeit arbeiten, erhalten Frauen 35 Prozent weniger Gehalt als Männer. Die hohe Teilzeitquote ...

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  4. factorialhr.de › blog › equal-payEqual Pay: Was bedeutet es und ab wann gilt es? - Factorial

    3. Mai 2024 · Ab wann gilt Equal Pay? Der Equal Pay Grundsatz gilt ab einer Beschäftigungsdauer von neun Monaten. Spätestens ab dem 10. Monat gelten die für die Position üblichen Konditionen inklusive des Arbeitsentgelts und aller zusätzlichen Leistungen. Dabei zählt die gesamte Einsatzdauer in einem Unternehmen. Das heißt: Wird ein ...

  5. www.shiftbase.com › de › lexikonEqual Pay, der Gleichbehandlungsgrundsatz - Ihr Guide!

    15. Apr. 2024 · Letzte Aktualisierung: 15 April 2024. Equal Pay ist mehr als nur ein Begriff – es ist ein Symbol für Gerechtigkeit im Lohnsektor. Im Jahr 2023 hat es in Deutschland besondere Relevanz. In diesem Artikel erforschen wir den Equal Pay Day, beleuchten Berechnungen und Vorteile, und betrachten mögliche Sanktionen bei Verstößen.

  6. www.baeuerinnen.it › wir-ueber-uns › 6090-equal-pay-day-2024Equal Pay Day 2024 - Südtiroler Bäuerinnenorganisation

    18. Apr. 2024 · Erstmals wurde der Aktionstag Equal Pay Day im Jahre 2010 vom Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen ins Leben gerufen. Heute (am 19. April) sind alle, Frauen ebenso wie Männer, aufgerufen auf Ungleichheiten im Bereich der Beschäftigung hinzuweisen und konkrete Maßnahmen zur Beseitigung dieser Ungleichheiten zu ergreifen ...

  7. newsletter.momentum-institut.at › p › equal-pay-day-der-wahreEqual Pay Day: Der wahre Gender-Pay-Gap liegt bei 35 Prozent

    Vor 5 Tagen · Equal Pay Day: Der wahre Gender-Pay-Gap liegt bei 35 Prozent Bis zum 8. Mai haben Frauen in Österreich rechnerisch gratis gearbeitet – mit 129 Tagen entspricht das mehr als einem Drittel vom ganzen Jahr. Im Vergleich zu den Bruttojahreseinkommen der männlichen Pendants bekommen vollzeit- und teilzeitbeschäftigte Frauen um 35 Prozent ...

  8. ibp-magazin.de › equal-pay-gender-pay-gap-und-durchsetzungEqual Pay, Gender Pay Gap und Durchsetzung der Lohngleichheit

    30. Apr. 2024 · Die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen, bekannt als Gender Pay Gap, besteht immer noch in Deutschland. Trotzdem gibt es positive Entwicklungen, die zur Bekämpfung dieser Ungleichheit beitragen. Eine wegweisende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts hat kürzlich den Equal-Pay-Grundsatz gestärkt und