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1. www.tk.de › arbeitszeiten-erfassen-2159848Erfassung der Arbeitszeit: Was für Arbeitszeitkonten gilt | Die...

   www.tk.de › arbeitszeiten-erfassen-2159848

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   Vor 6 Tagen · Schon 2022 hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt: Unternehmen sind dazu verpflichtet, die von ihren Mitarbeitenden geleistete Arbeitszeit zu erfassen (BAG v. 13.09.2022, Az. 1 ABR 22/21 ). Dazu gehören Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeiten einschließlich der Überstunden.

2. www.haufe.de › personal › arbeitsrechtArbeitszeitkonto: Rechtliche Vorgaben für Arbeitgeber | Personal...

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   24. Apr. 2024 · Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht schon jetzt, auch wenn eine gesetzliche Neuregelung weiter aussteht. In vielen Unternehmen wird die von Beschäftigten geleistete Arbeitszeit bereits mittels Arbeitszeitkonten erfasst. Was gilt es rechtlich zu beachten und was sind die Möglichkeiten?

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3. mgp-rechtsanwalt.de › arbeitszeiterfassung-arbeitsrechtArbeitszeiterfassung im Arbeitsrecht vom Anwalt erklärt

   mgp-rechtsanwalt.de › arbeitszeiterfassung-arbeitsrecht

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   14. Mai 2024 · Arbeitszeit im Sinne des ArbZG ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen (§ 2 Abs. 1 ArbZG). In § 3 ArbZG ist die Höchstgrenze für die tägliche Arbeitszeit festgelegt. Hier ist geregelt, dass die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer 8 Stunden nicht überschreiten darf.

4. www.lexware.de › wissen › mitarbeiter-gehaltArbeitszeiterfassung: Alles Wichtige für Arbeitgeber | Lexware

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   15. Mai 2024 · Als Arbeitszeit bezeichnet man die Zeit zwischen Beginn und Ende der Arbeit – Arbeitnehmer in Deutschland dürfen nicht mehr als acht Stunden am Tag arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist im Arbeitsvertrag festgelegt oder durch Tarifverträge vorgeschrieben. Allerdings umfasst sie nicht sämtliche Tätigkeiten, die zum Arbeitsalltag gehören.

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6. www.business-wissen.de › hb › schichtmodelle-im-vergleichSchichtmodelle im Vergleich – welches Modell wählen?

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   13. Mai 2024 · Spricht man von einem diskontinuierlichen Modell, erfolgt der Betrieb nicht rund um die Uhr, sondern zum Beispiel nur während der regulären Arbeitswoche oder innerhalb bestimmter Zeitfenster. Im Hinblick auf die Anzahl der Schichten unterscheidet man meist zwischen den folgenden Modellen: Einschichtbetrieb:

7. factorialhr.de › blog › vertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit: Das sollten Arbeitgeber wissen - Factorial...

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   29. Apr. 2024 · Vertrauensarbeitszeit ist ein Modell der neuen und flexiblen Arbeitszeiten, bei dem sich die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit selbst einteilen können. Das hat natürlich Vor- und Nachteile. Welche das sind, und worauf Sie sonst noch achten müssen, erklären wir in diesem Artikel.

8. arbeitszeiterfassung.com › vorlagen › stundenzettelStundenzettel Vorlagen PDF | Arbeitszeiterfassung.com

   arbeitszeiterfassung.com › vorlagen › stundenzettel

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   6. Mai 2024 · Ein beliebtes Mittel - auch zur handschriftlichen - Dokumentation von Arbeitszeiten ist der sogenannte „Stundenzettel“. Eingetragen werden Arbeitsbeginn und Ende sowie die reine Arbeitszeit. Notieren Sie also für jeden Arbeitstag: den Beginn der Arbeitszeit; das Ende der Arbeitszeit; die Dauer der tatsächlichen Arbeitszeit ...