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25. Feb. 2024 · Vorlagen. Zusammenfassung. Die 4-Tage Woche beschreibt ein neues Arbeitszeitmodell, wodurch Mitarbeiter mehr freie Tage bekommen. Das Modell stellt eine Alternative zur klassischen 5-Tage Woche dar und bietet einige Vorteile, wie eine erhöhte Effizienz und eine verringerte Anzahl an Krankmeldungen.
2. Juni 2023 · Erfahren Sie, welche Arbeitszeitmodelle und Betriebszeiten für eine 4-Tage-Woche ohne Entgelteinbußen möglich sind. Vergleichen Sie die Vorteile und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeitende.
- Andreas Hoff
28. Juli 2023 · Erfahren Sie, wie das Arbeitsmodell der 4 Tage Woche funktioniert, welche Voraussetzungen es hat und welche Länder es bereits anwenden. Lesen Sie auch Expertenmeinungen und erfolgreiche Beispiele für die 4 Tage Woche.
31. Jan. 2022 · Wird in Unternehmen eine 4-Tage-Woche eingeführt, reduziert sich automatisch die wöchentliche Arbeitszeit von in Vollzeit üblichen 40 Stunden auf 32 Stunden. Beispiele: 4-Tage-Woche in Schweden und Dänemark
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14. Mai 2023 · Die 4-Tage-Woche wird immer passend zu der Branche, zum Unternehmen, Kund:innen und Beschäftigten umgesetzt. Daher gibt es fast 151 Modelle im Buch. 39, 38, 37, 36, 35, 34, 32, 30 Stunden. Montags, mittwochs, freitags frei. 4-Tage und 5-Tage-Woche in einem Betrieb.
27. Juli 2023 · Die Viertagewoche gilt gemeinhin als Wunschbild von Beschäftigten. Studien zeigen, dass Arbeitnehmende eine Arbeitszeitreduzierung und mehr Flexibilität befürworten – solange sie keine Einbußen beim Lohn hinnehmen müssen (siehe zum Beispiel eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung ).
Hier einige Beispiele: Taktisches Änderungsmanagement, Gewinnung der Zustimmung von oben nach unten, und eine Neuausrichtung der Erwartungen. Wie lässt sich das System also erfolgreich in der gesamten Organisation einführen? Vor- und Nachteile einer Vier-Tage-Arbeitswoche. Vorteile. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.