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Vor 2 Stunden · In den Vorschriften des Österreichischen Bundesheers (BMLV 2005) wird das folgendermaßen definiert: „Führung ist ein allgemeines, richtungweisendes, steuerndes und motivierendes Einwirken auf Personen oder Organisationselemente, um eine Zielvorstellung zu verwirklichen und die Organisation zu optimieren. Führung setzt Kräfte, Mittel und Information zielgerichtet nach Zeit und Raum ein.“
Vor 2 Stunden · Entscheiden Sie, wie oft Sie Ihren Chef über den Fortschritt der SEM-Kampagne informieren – ob wöchentlich, zweiwöchentlich oder monatlich. Verwenden Sie diese Updates, um Erfolge, Herausforderungen und erforderliche Anpassungen zu besprechen. Regelmäßige Kommunikation verhindert Überraschungen und hält Ihren Chef über den Wert von SEM für das Unternehmen auf dem Laufenden.
Vor 2 Stunden · Erfahren Sie, wie Sie die Erwartungen Ihres Chefs effektiv managen können, mit unserem Leitfaden zur Vermeidung von Missverständnissen am Arbeitsplatz und zur Gewährleistung einer reibungslosen beruflichen Beziehung.
Vor einem Tag · Um in Deutschland mehr Frauen in Führungspositionen zu bekommen, muss der Kulturwandel in der Chefetage beginnen – also vor allem bei den Männern, meinen Eva Christiansen und Lena Kilee.
Vor einem Tag · Die Leute würden zu viel erwarten, wenn sie sich bei ihm bewerben – teilweise 3.000 Euro netto monatlich und dazu noch Trinkgeld. Die Leute, die bei ihm arbeiten, bekommen das ...
Vor 2 Stunden · Ganz ähnlich wie bei den 25- bis 57-jährigen Befragten. Das Problem liegt hier nicht an der Gen Z, sondern am Arbeitsmarkt. Ein Job soll sich dem eigenen Leben anpassen, nicht andersherum. Was der Gen Z aktuell gelingt, ist vor allem, das althergebrachte Arbeitsethos zu hinterfragen und den Status quo nicht bedenkenlos hinzunehme ...
