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  1. Vor 5 Tagen · Seit März 2024 gibt es nun verschärfte Regelungen: Erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, „die wiederholt die Zusammenarbeit verweigern und eine zumutbare Arbeit nicht aufnehmen“, würde der Regelbedarf nun für bis zu zwei Monate entzogen werden können. Bislang galt, dass bei der ersten Pflichtverletzung der Regelbedarf um 10 Prozent für einen Monat, bei einer zweiten ...

  2. Vor 3 Tagen · Allerdings steht es ihm in solchen Fällen gegebenenfalls offen, Kurzarbeit einzuführen, wenn rund 10 Prozent der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind.

  3. Vor 5 Tagen · Momentan gelten verschiedene Regeln je nach Höhe des Zuverdienstes: 0 Euro bis 100 Euro: 100 Prozent dürfen behalten werden. 100 Euro bis 520 Euro: 20 Prozent dürfen behalten werden. 520 bis 1.000 Euro: 30 Prozent dürfen behalten werden. 1.000 bis 1.200 Euro: 10 Prozent dürfen behalten werden.

  4. Vor 9 Stunden · Fehlende Aufträge und die Angst vor Kurzarbeit: Die Bauwirtschaft im Südwesten sieht noch kein Ende der Krise. Die baden-württembergische Bauwirtschaft klagt weiter über maue Geschäfte.

  5. Vor 5 Tagen · Für die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes ist eine neue Anzeige des Arbeitgebers bei der örtlichen Arbeitsagentur erforderlich. Die Anzeige auf Verlängerung kann formlos erfolgen, zum Beispiel per E-Mail an die lokale Agentur für Arbeit.

  6. Vor 5 Tagen · 10.09.2021 Der Arbeitgeber darf einseitig Kurzarbeit nur anordnen, wenn dies individual­vertraglich, durch Betriebs­vereinbarung oder tarifvertraglich zulässig ist. Bei einer Anordnung ohne rechtliche Grundlage besteht ...

  7. Vor 5 Tagen · Kurzarbeitergeld ist schon in Zeile 15 der Lohnsteuerbescheinigung anzugeben, da dies in der Regel auch von deinem Arbeitgeber oder deiner Arbeitgeberin ausgezahlt wird. Alle anderen Lohnersatzleistungen kannst du dann in einer Summe bei der entsprechenden Frage angeben.